Résultats : Capgemini, solide, développe son activité offshore 

Capgemini, principale SSII française, a plutôt bien tenu la route au 1er semestre. Le groupe annonce un chiffre d’affaire de 4,376 milliards d’euros en léger recul à taux de change et périmètre constant (-2,2%).
L’activité est plutôt bonne selon la SSII en regard de la conjoncture. Les prises de commande progressent de 35% pour l’activité infogérance, mais sont en baisse de 12% en moyenne pour les trois autres métiers (conseil, intégration de systèmes et services de proximité) définis par Capgemini comme «  plus sensibles à la conjoncture, mais pour lesquels le ratio prises de commandes sur chiffre d’affaires s’élève encore à 1,07 ».
Deux bémols tout de même : le groupe a vu sa marge opérationnelle se réduire d’un point à 6,6% et le second semestre s’annonce difficile. Dans un communiqué, Capgemini explique qu’au total, « le chiffre d’affaires du groupe devrait accuser pour le second semestre 2009 une décrue comprise entre 4 et 6% (à taux de change et périmètre constants) ce qui conduirait pour l’ensemble de l’exercice 2009 à une contraction de 3 à 4%. » D’après la SSII, l’infogérance sera le seul métier relativement stable au 2ème semestre tandis que les autres continueront à afficher des baisses d’activité.

Des difficultés dans l’Hexagone

Au niveau géographique, si la zone américaine enregistre une belle croissance de 3,1% de son chiffre d’affaires, le bilan est plus contrasté en Europe. la France – qui reste la première région du Groupe – voit son chiffre d’affaires reculer de 4,6% en dépit de la progression de l’activité intégration de systèmes. Outre Manche, la région Royaume-Uni/Irlande, où l’activité infogérance est prépondérante, affiche une belle croissance de 12,7% à taux de change et périmètre constants.

Progression des effectifs offshore

En termes d’effectifs, le nombre de salariés se montait à 89 453 personnes au 30 juin, en progression de 3,4% par rapport à juin 2008 mais en recul de 2,4% sur l’effectif au 31 décembre dernier. Les salariés estampillés « offshore » représentent désormais 28% de l’ensemble contre 26% un an auparavant. Leur nombre devrait encore augmenter avec – en sus des présences en Inde, en Pologne, en Chine, au Maroc et en Amérique Latine - l’intégration prochaine au Vietnam « d’une plate-forme de développement et de maintenance forte d’une centaine de professionnels et principalement dédiée à des clients français du secteur de l’assurance. »