Selon l’Hindu Business Line, Capgemini s’apprête à recruter 8 000 personnes en Inde, cette année. La SSII française espère, d’ici 2 à 3 ans, compter la moitié de l’ensemble de ses effectifs dans le sous-continent. Soit une accélération de l’ambition affichée Gapgemini en décembre dernier - cet objectif n’était programmé qu’à 3 à 5 ans.
Dès février 2009, Paul Hermelin, directeur général de la SSII, avait clairement affiché ses ambitions indiennes. Il indiquait alors que «en mars ou plus tard en avril, nos effectifs en Inde dépasseront ceux en France ».
Fin mars dernier, la SSII employait 112 127 personnes à travers le monde, dont 33 510 en Inde. Au premier trimestre, environ 3 000 personnes sont déjà venues grossir les rangs de Capgemini dans le pays.
Dans un entretien accordé à nos confrères, Aruna Jayanthi, Pdg de Capgemini Inde, a indiqué avoir fait progresser de 20 % ses effectifs indiens en 2010. Les recrutements programmés pour 2011 devraient contribuer à une croissance comparable. La SSII dispose de 8 centres de production en Inde; elle cherche désormais à se développer dans des villes de second rang.
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