IDC et Microsoft voient des millions de nouveaux emplois IT… dans les pays émergents 

Le 06 octobre 2009 (10:05) - par David Castaneira

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Rubriques : Recrutement - Economie Tags : emploi - idc - chomage - crise - reprise - croissance - émergents

Alors que la crise continue de faire des ravages dans les rangs des informaticiens des deux côtés de l’atlantique, les chiffres ont de quoi faire réver : sur quatre ans, il faudrait compter avec six millions d’emplois créés, des centaines de milliards de dollars de nouveaux projets, 75 000 créations d’entreprises chez les fournisseurs. C’est pour demain... mais les pays les plus avancés devraient n’en tirer qu’une petite part, le gros des emplois profitant surtout aux pays émergents.

Près de six millions d’emploi supplémentaires, 75 000 nouvelles entreprises, une croissance du nombre de nouveaux postes de 3% par an : pour IDC, les quatre prochaines années devraient propulser les technologies de l’information au firmament de la croissance. Le cabinet d’analyses vient tout juste de livrer une étude – sponsorisée par Microsoft – aux résultats extrêmement positifs sur le dynamisme du secteur alors même que les chiffres du chômage, en France comme aux Etats-Unis, montrent un nombre toujours plus important d’informaticiens sans emploi.

Méthode Coué ou pas, Steve Ballmer veut y croire et sa conviction est que les lendemains devraient chanter. Selon le patron de Microsoft – qui a tout de même licencié pour la première fois en 2009 – « les pays qui encouragent l’innovation et investissent dans les infrastructures, l’éducation et la formation pour leurs citoyens en tireront un avantage compétitif sur le marché global ». D’autant que Microsoft se dit persuadé que le bout du tunnel est proche.

Une crise qui pourrait s’avérer porteuse…

CHIFFRES CLES
Les données IT 2009 selon IDC
- 1,2 millions d’entreprises éditent, fabriquent ou distribuent des produits IT
- Le secteur IT emploi plus de 13 millions de salariés
- Les services informatiques des entreprises utilisatrices emploient plus de 22 millions de salariés
- Au total, ses salariés et ses entreprises s’acquitteront pour 2009 d’impôts atteignant 1 200 milliards de dollars
- Durant les 4 prochaines années, ils paieront pour 366 milliards de dollars supplémentaires sous forme de taxes diverses
- Le secteur logiciel compte pour 52% de l’ensemble de l’activité IT

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Selon IDC, la crise aurait eu un effet positif sur le secteur IT puisque les organisations, confrontées aux risques économiques, commencent à se tourner vers l’informatique soit pour réduire les coûts, soit pour améliorer leur productivité soit – surtout – pour augmenter leur capacité de prédiction et de gestion. Au final, selon le cabinet d’études du Massachusetts, une renaissance technologique devrait rapidement survenir. Et profiter à l’ensemble de la chaîne de valeur IT : logiciels, terminaux ou encore services basés sur Internet. Au niveau des tendances techno, IDC estime que les services associés au cloud computing généreront pour 800 milliards de dollars supplémentaires (« net new business revenues (sic) ») sur la période 2009/2013. Une renaissance… à faible croissance cependant puisqu’IDC ne prévoit que 3% par an en moyenne d’ici 2013. Le double du reste de l’économie.

…Pour les pays émergents plus que pour les nations avancées

Qui plus est, cette croissance devrait être très inégalement répartie. En 2009, selon IDC, les pays émergents ne compteront que pour 21% des dépenses IT… et 39% des emplois. Mais, durant les quatre prochaines années, la donne devrait considérablement changer avec 50% des investissements hors des régions les plus avancées – dont l’Europe et les Etats-Unis – et surtout 70% des nouveaux emplois créés…

Du coup, concernant l’Europe et les Etats-Unis, les six millions de créations de postes risquent d’être insuffisants pour permettre aux centaines de milliers d’informaticiens que la crise aura laissé sur le carreau de retrouver un poste.

En France, l’été aura été ravageur avec les plus grosses progressions en terme de demandeurs d’emploi rencontrées depuis le début de la crise. Et, aux Etats-Unis, les derniers chiffres – s’ils montrent une décrue de la croissance du nombre de postes IT supprimés – font état de 10 000 postes supplémentaires sacrifiés pour le mois de septembre; une goutte d’eau cependant au regard des postes supprimés depuis le début de la crise.

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Par vlad
 Le 06/10/2009 à 12:46
On est dans un cycle et encore IDC se trompe. Il a 3 ans de retard par rapport au cycle commencé en 2006. Les investissements offshore vont certes monter mais d'ici 2 ans je pense que vu la hausse des salaires des pays émergeants il va y avoir un retour dans les pays industrialisés. L'offshore est rentable quand le salaire est égal à 35-40% du salaire en France par exemple car ensuite s'ajoute des coûts de management, d'instabilité du personnel bougeant sans arrêt d'une entreprise à une autre, de formation, d'encadrement etc....Aujourd'hui nous arrivons à la limite des 35% pour certains pays qui perdent donc leur intérêt économique. Je parle de l'Inde, la Chine etc...
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Par imir
 Le 06/10/2009 à 13:19
@vlad je pense que les budgets IT vont diminués sans cesse donc même si c'est plus rentable d'embaucher en france et bien s'il n'y a pas de budget il n'y a pas d'embauche. Bref il faut s'habituer à la paupérisation il n'y aura pas de reprise et ce pour de nombreuses années.
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Par fred
 Le 06/10/2009 à 14:58
Vous êtes simplistes messieurs à ne voir les pays émergents que par l'offshore. Mon deuxième plus gros client est une banque roumaine... Les pays émergents ont des besoins très conséquents à pourvoir également.

@Vlad sorry chap, tu fais comme si le salaire était le seul problème. Les prix n'arrêtent pas de monter en offshore (moins en 2009) et pourtant la demande ne faiblit pas. Pourquoi ? Parceque l'industrialisation est d'ores et déjà beaucoup plus forte qu'ailleurs (environnement de travail adapté, outils, formations, datacenter). Les clients sont épatés quand ils comparent ça à leur pauvre fournisseur parisien qui leur vend de la régie toute nue 2,5 fois plus cher et sans aucune mesure de productivité.

Il y a un débat très au delà des salaires que les informaticiens occidentaux n'ont pas encore appréhendé suffisament.

Par exemple, les coûts de structure pour une SSII parisienne de 200 à 2000 personnes, évoluent de 1000 à 2000€/collab. La boîte, pour ce prix là offre à son client et son collab, un malheureux commercial et le minimum légal de formation annuel.

Les offshorers de même taille ont eux des coût de structure qui vont de 500 à 1000/collab alors qu'ils hébergent dans des locaux modernes 100% de leur collab, consacrent entre 3 et 5% de leur CA à la formation (et disposent souvent même d'une école internne à partir d'une certaine taille), disposent d'un datacenter puissant, d'outils de management du code, des projets, de la documentation... que les SSII et leurs clients n'ont jamais vu.

Alors ce que tu dis et êut-être vrai, mais franchement c'est pas pour demain. Les SSII européennes ont désormais un retard de pratiques et d'investissement réellement très fort.
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