Indépendants : l’autre variable d’ajustement des SSII 

Le 02 avril 2010 (17:30) - par Valery Marchive

Rubriques : SSII - Carrière - Economie Tags : ssii - marche - independants

C’est un responsable d’exploitation indépendant qui a tenu à nous alerter sur une situation pour laquelle on imagine mal trouver quelqu’un pour tirer la sonnette d’alarme. Selon lui, profitant de la crise, clients finaux et SSII « cassent les prix » des indépendants, jusqu’à diviser par plus de deux les tarifs du marché. Dans les SSII ou chez les clients, c’est le mutisme le plus complet sur cette question. Et, parmi les opérateurs de places de marché que nous avons interrogés, un seul a accepté de nous répondre, sous couvert d’anonymat.

SSII et clients finaux auraient-ils trouvé une nouvelle variable d’ajustement. Les premières pouvant en profiter pour préserver leurs marges - ce qu'elles ont, dans l'ensemble, plutôt bien fait en 2009 - et, les seconds, pour réduire leurs coûts. C’est en tout cas ce que pense Franck [c’est un nom d’emprunt, NDLR], responsable d’exploitation indépendant qui souhaité nous alerter : « jusqu’à fin 2008, je pouvais sans peine facturer mes services aux alentours de 600 € HT/jour, pour les missions avec frais et déplacements, et 500 € HT/jour en moyenne pour les missions n’impliquant ni frais ni déplacement. Aujourd’hui, les offres tournent plutôt à moins de 300 € HT/jour. J’en ai même vu à moins de 250 € HT/jour. » Pour lui, c’est clair, « les clients profitent de la crise. »

Mais les SSII, qui emploient des indépendants pour leurs clients finaux, ne s’en oublient pas pour autant : « elles prennent au moins 20 à 30 % de marge sur les prestations des indépendants. » Et de nous pointer un exemple d’annonce – « à un prix scandaleux » de 280 €/jour – d’une SSII cherchant un responsable d’exploitation capable d'« installer OS et logiciels de base dans un environnement Unix varié, configurer des postes Windows, d’installer des Unix (AIX, HP-UX, Solaris, Red Hat), d’installer et configurer des logiciels de base (WMQ, Oracle, WAS), de mettre en œuvre des environnements de développement, de gestion de configuration (SVN) sur systèmes d’exploitation Unix et Windows ». Bref « un mouton à cinq pattes », selon Franck.

"C’est le dernier maillon de la chaine qui trinque"

Joint par téléphone, un téléconseiller d’une place de marché en ligne pour informaticiens indépendants – qui a souhaité garder l’anonymat – confirme la tendance : « on la ressent ; ce n’est pas négligeable. Tout le monde cherche à acheter des prestations au plus bas. C’est le dernier maillon de la chaine qui trinque. » Dans le détail des compétences et des profils, « c’est difficile de quantifier précisément : il y a une forte variabilité entre personnes et profils. »

Mais tout le monde accepte-t-il de se plier à cette logique ? « Certaines entreprises peinent à trouver au prix demandé. Il y a des cas où nous n’avons jamais réussi à placer quelqu’un. Il faut dire que, parfois, le tarif proposé est inférieur aux frais que doit engager le prestataire pour la mission… » Et qui se prête à ce jeu ? « Des SSII très connues qui procèdent ainsi notamment pour des contrats cadres ou pour être référencées (ou conserver leur référencement) chez un client. Les grandes SSII sont les premières concernées. »

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Commentaire

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Par Gourmet
Quelle honte !
Les SSSI n'ont JAMAIS été des philanthropes. Mais là, clairement, elles descendent en flamme le peu de dorure qu'il restait encore sur leur blason écorné.
db
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Par Gourmet
La seule façon de stopper ce massacre et de le faire savoir.
Seule la solidarité fonctionne dans ces cas là.
Hélas, les indépendants, comme leur nom l'indique, ne sont pas structurés.
Au grand profit de tous ceux qui les exploitent !
db
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Par Michel
> « les clients profitent de la crise. »
Je ne suis pas certain que les clients profitent de la crise, parfois le client paye le prix fort et la SSII fait baisser le prix du consultant se mettant une énorme marge dans la poche....

La solution avoir un pris bas et le préserver, si vous cédez c'est que vous n'êtes pas si cher que cela
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Par Iznogoud
Où est le problème ? On appelle tout simplement ça la loi de l'offre et de la demande : beaucoup de demandes => les tarifs s'envolent. Peu de demandes => les tarifs baissent. Et si certains indépendants sont assez c... pour bosser à perte c'est qu'ils n'ont rien compris au principe.... et se dévalorisent tout seuls ! Et de grâce, pas de prétexte du genre "j'ai été obligé, sinon je mettais la clef sous la porte" : un indépendant sérieux est prévoyant. Si il n'a pas de réserve c'est qu'il a très mal choisi son métier !
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Par bj91
Les SSII se payent 20 à 30 % pour compenser leurs problèmes de manque de compétences, problèmes qu'elles ont créées elles même en virant les seniors et en faisant du jeunisme à tout va.
Pour Igznogoud : question bradage de tarifs, il y a des gens qui n'ont plus le choix, et ce n'est pas parce qu'ils n'ont pas été prévoyant. Un nombre de plus en plus grand d' "indépendants" sont des anciens chômeurs (comme pas mal d'auto entrepreneurs) et dans ce cas, on cherche simplement à survivre... et les SSII et autres intermédiaires en profitent.
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Par Garou
C'est là que le manque de structure des indépendants est dramatique. Il faut espérer que des mécanismes coopératifs genre idirect se développent pour court-circuiter ce trafic.
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Par CLI
Au delà des lois de l'offre et la demande, qui peuvent faire varier les prix tantôt à la hausse, tantôt à la baisse, ce qui me choque, c'est la fâcheuse habitude des grands donneurs d'ordre à référencer quelques prestataires, créant ainsi un rapport de force démultiplié. Et, le moins armé est, comme toujours, le dernier maillon de la chaine. Aujourd'hui, même les entreprises spécialisées dans le placement d'indépendants ne sont pas pilotées par des indépendants. Pourquoi ne pas prendre exemple sur l'agriculture, où l'on ne trouve finalement que des indépendants, où l'on trouve GAEC et autres coopératives ? Il est certainement possible de changer le rapport de force, pour peu que les indépendants soient organisés. Car nos atouts sont énormes. Nous sommes généralement plus flexibles, et plus expérimentés que les salariés. Non ?
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Par p.vanstraaten
CLI a écrit : "Aujourd'hui, même les entreprises spécialisées dans le placement d'indépendants ne sont pas pilotées par des indépendants".

Dans leur grande majorité c'est malheureusement parfaitement exact, mais on me permettra d'indiquer que iDirect.fr (cité par GAROU) a été réalisé et est géré par un indépendant en exercice. Je suis bien placé pour l'affirmer vu que c'est moi.

Je ne pense pas (comme Gourmet) qu'il suffise de dénoncer le "scandale" pour qu'il cesse. Il faut se regrouper et bâtir une offre solide, structurée et transparente. Les clients ont tout à y gagner et nous aussi.

On n'empêchera pas que le prix de nos prestations dépendent de l'offre et de la demande comme n'importe quel produit de consommation, et ce indépendamment du nombre d'années que nous avons mis à acquérir ces compétences. A contrario il est important de savoir tirer parti des compétences "rares" que l'on peut posséder.
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