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Février 2016

Relations Métiers #1 - RH

Sponsorisé par LeMagIT

Gestion des talents, logiciel de paie, nomenclature métiers, données personnelles, SIRH : la fonction RH est sans doute l’un des métiers de l’entreprise les plus impactés par le développement applicatif des entreprises. Les solutions à l’accès simplifié que propose le Cloud Computing sont encore venues compliquer la donne tout en octroyant à la fonction un potentiel supérieur dans son impact sur la marche de l’entreprise ! Dans ce numéro - le premier d’une série trimestrielle portant sur la transformation digitale des fonctions métiers (CxO) – LeMagIT tentera donc de toucher tant les DRH que les DSI et l’ensemble des décideurs IT. Parce que le choix d’une solution, d’un mode de déploiement ou d’une infrastructure ne peut être que le choix du couple métier/DSI dans lequel les responsables informatiques ont toute leur part, notamment en termes d’intégration à l’ensemble du système d’information – déterminant en matière RH – mais également dans leur compétence à donner les directions dans lesquelles il est très aventureux d’aller. Nous nous interrogerons sur les enjeux métiers de cette transformation numérique à travers des papiers d’analyse ; des retours d’expérience - notamment le cas Alcatel-Lucent dont le redressement est également passé par une refonte du SIRH - ; des conseils d’experts ; des comparatifs de solutions et enfin un article plus porté sur le management des équipes.

Sommaire

- Les DRH s’interrogent sur la transformation numérique de leur entreprise
- Comment Alcatel-Lucent a mené la transformation de son SIRH
- La SNCF opte pour un SIRH hybride HR Access / Talentsoft
- iAdvize met du RSE dans ses RH avec Facebook@Work
- Comment un logiciel RH peut-il aider votre entreprise ?
- Logiciels de gestion des ressources humaines : déterminer les exigences d'achat
- Votre entreprise a-t-elle besoin d'un logiciel de gestion des ressources humaines ?
- Saas et numérique : les SIRH changent de dimension
- Solutions RH Cloud : comparatifs Oracle, SAP, Workday
- Numérique : quel impact sur les comportements professionnels