Rémunération

Emploi : les salaires d'embauche gelés pour les informaticiens... au mieux 

Le 16 mars 2010 (10:01) - Par Reynald Fléchaux
Une lente érosion des salaires pour certains profils. C'est l'inquiétant phénomène qui transparaît de l'étude du cabinet de recrutement Hays. Une simple conséquence de la loi de l'offre et de la demande pour certaines compétences. Et pas sûr que la situation s'améliore réellement en 2010.
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Jean-Marie Simon, DRH Atos-Origin : "mettre en place un dispositif clair de partage de la valeur pour les salariés" 

Le 11 mars 2010 (18:05) - Par Reynald Fléchaux
Suite à la grève du 4 mars, touchant tous les sites et entités d'Atos-Origin en France, son DRH groupe revient sur les dispositifs en place ou étudiés pour assurer une redistribution des richesses produites par le groupe aux salariés. Tout en réclamant du temps, la SSII n'étant selon lui qu'à l'orée de son redressement.
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Mise à jour : Pour se plaindre de l'ex-ministre Breton, les salariés d'Atos ont failli écrire au Président Sarkozy 

Par Reynald Fléchaux - Le 04 mars 2010 (17:37)
Plus de 3 000 grévistes selon l'intersyndicale d'Atos-Origin. La mobilisation de ce 4 mars au sein de la SSII est le signe des tensions en interne sur la question du quasi-gel des salaires. Des tensions exacerbées par la rémunération du Pdg Thierry Breton. Même si l'intersyndicale, qui s'est organisée pour l'occasion, avance en ordre dispersé. Comme en témoigne l'affaire de la vraie-fausse lettre au Président Sarkozy.
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Atos Worldline : premier conflit social pour Thierry Breton, critiqué pour le gel des salaires 

Par Reynald Fléchaux - Le 01 février 2010 (16:04)
Craignant de voir leur situation sacrifiée sur l'autel de Top, le programme d'amélioration des marges, les salariés de Worldline, la filiale d'Atos-Origin spécialisée dans les transactions électroniques, débutent un mouvement de protestation contre la politique de gel des salaires du groupe.
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Enquête LeMagIT : les informaticiens toujours plus pessimistes sur leurs salaires 

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Par David Castaneira - Le 30 novembre 2009 (17:29)
Pour la seconde année LeMagIT a réalisé une étude sur les salaires de la profession. Et pour la seconde année une conclusion s'impose : les informaticiens sont pessimistes quant à l’évolution de leur rémunération. Mais, cette fois, la crise est passée par là. Résultat : une démobilisation générale, la crainte de l'offshore qui monte et une priorité donnée aux stratégies individuelles.
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Gemalto : salaires et RTT, toujours le blocage 

Par Reynald Fléchaux - Le 20 novembre 2009 (18:19)
Malgré une réunion hier où la direction a proposé quelques amendements à son projet d'harmonisation des statuts entre salariés de Gemplus et Axalto, le syndicat majoritaire dans les implantations de l'ex-Gemplus, l'USG-Unsa, estime que le compte n'y est pas. Du côté des ex-Axalto, la représentation syndicale, plus morcelée, avance en revanche en ordre plus dispersé.
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Salaires dans l'informatique : l'érosion se poursuit, sauf pour les architectes 

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Par Reynald Fléchaux - Le 03 novembre 2009 (11:42)
En partenariat avec le cabinet de recrutement international Spring Technology, LeMagIT publie la seconde édition de son baromètre trimestriel des salaires dans l'informatique. Un indicateur qui montre une certaine atonie du marché, tant en termes de volumes que de rémunération, même si les architectes et ingénieurs système tirent leurs marrons du feu.
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Salaire moyen à l’embauche dans les SSII : 35 000 € en 2008 

Par David Castaneira - Le 29 octobre 2009 (11:35)
Les salaires des informaticiens en SSII ont plutôt stagné en 2008. Une tendance pas si négative si l’on tient compte d’une fin d’exercice pourrie, mais qui laisse craindre un recul sur 2009. Les disparités sont grandes entre hommes et femmes, jeunes diplômés et cadres confirmés. Et ce sont les plus fragiles qui pourraient bien faire les frais de la crise, et le moins profiter de la reprise.
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Fabien Potencier, Pdg de Sensio et créateur de Symfony : « en entreprise, Ruby et Python n'existent pas » 

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Par Cyrille Chausson - Le 22 octobre 2009 (15:59)
Fabien Potencier, Pdg de Sensio et créateur du framework PHP Symfony, rencontré à l'occasion de l'Open World Forum 2009, explique l'intérêt des frameworks pour pousser PHP dans les entreprises et revient sur les intentions de Microsoft de s'engager dans le langage n°1 du Web. Il livre enfin son analyse de la montée en puissance de Ruby et Python... qui restent toutefois loin de détrôner PHP en environnement professionnel, selon lui.
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Yves de Talhouët, HP : "la plupart des DSI que je rencontre prévoient un budget 2010 en baisse par rapport à 2009" 

Par Reynald Fléchaux - Le 21 octobre 2009 (17:05)
Le Pdg de HP France explique combien la crise a profondément affecté les activités du groupe dans l'Hexagone. Mais, malgré l'importante restructuration en cours dans la filiale, il juge déplacé les procès qui sont faits au groupe, accusé de vouloir délocaliser sa R&D française vers des pays à bas coût. Yves de Talhouët estime que, notamment via le rachat d'EDS qui renforce le groupe sur les grands contrats d'infogérance, HP a les moyens de rebondir, même dans un marché hexagonal relativement anémique.
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Salaires dans l'informatique : légère baisse liée à la loi de l'offre et la demande 

Par Reynald Fléchaux - Le 01 juillet 2009 (08:16)
En partenariat avec le cabinet de recrutement international Spring Technology, LeMagIT met en place un baromètre trimestriel des salaires dans l'informatique. Cette première édition montre un certain tassement des émoluments. Avec la crise et la remontée du chômage dans la profession, plus question de jouer l'inflation des salaires pour les informaticiens.
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Exclusif : nouvel échec des négociations entre patronat et syndicats sur le chômage partiel 

Par Reynald Fléchaux - Le 18 juin 2009 (16:41)
Le chômage partiel dans la branche Syntec au point mort. Patronat et syndicats ne parviennent pas à se mettre d'accord sur un texte. Hier, le projet soumis par Syntec a été repoussé par les organisations de salariés, qui y voient trop de risques de dérives. Notamment de dissimulation de l'intercontrat.
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HP-EDS : après les managers, les salariés français à leur tour invités à réduire leurs salaires 

Par Reynald Fléchaux - Le 15 juin 2009 (16:16)
Après les managers de la filiale, les salariés de HP et EDS France vont être, dans les jours qui viennent, invités par leur direction à accepter des réductions de salaires. Les organisations syndicales organisent des assemblées générales jeudi 18 juin pour inciter les employés du groupe à refuser cette mesure. D'autant que les managers français eux-mêmes semblent avoir largement traîné les pieds.
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Offshore au Maroc : un décollage freiné par la pénurie de compétences 

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Par Reynald Fléchaux - Le 10 juin 2009 (10:45)
L'arrivée des SSII occidentales, attirées par les mesures incitatives du gouvernement, a abouti à une certaine tension sur les compétences IT dans le Royaume. D'autant que le gouvernement avait au départ misé ses efforts de formation sur le BPO, créneau qui peine encore à décoller.
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Pour tenir ses objectifs de marge, Atos-Origin met l'intégration sous pression 

Par Reynald Fléchaux - Le 27 mai 2009 (18:11)
Une intersyndicale d'Atos Intégration dénonce la batterie de mesures mise en place par la direction pour optimiser les marges, principal objectif affiché par la nouvelle direction du groupe. Au programme, selon les syndicats : des réaffectations au sein de la branche infogérance, le gel des congés et des licenciements individuels.
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Salaires : les informaticiens américains bien mieux payés que les Français 

Par David Castaneira - Le 06 mai 2009 (15:06)
Les informaticiens américains ont de quoi être satisfait de l’année 2008, au moins sur le plan salarial. Leur niveau de rémunération est resté très élevé au regard des salaires pratiqués en France. Certains profils sont quand même à la peine, tandis que les ingénieurs systèmes ont le vent en poupe. Le salaire moyen se monte à 77 429 dollars.
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Manifestation : l'incompréhension grandit entre les cadres et les dirigeants de l'IT  

Par Reynald Fléchaux - Le 19 mars 2009 (18:45)
"A nous la crise, à eux les profits, ça suffit". Avec ce slogan, les salariés de grands noms de l'IT - IBM, HP, Bull, Sun - se sont regroupés pour désigner ceux qu'ils perçoivent comme "des opportunistes" n'ayant pas tiré les conséquences de la crise : leurs dirigeants.
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HP France propose une baisse illimitée des salaires sans garantie sur l’emploi 

Par David Castaneira - Le 18 mars 2009 (16:47)
Alors que la baisse des salaires annoncée mi-février au niveau mondial est déjà à l’œuvre aux Etats-Unis, le projet français vient d’être soumis aux salariés. Des baisses de 5 à 10 % pour les principaux cadres et de 2,5 à 5 % pour les autres employés seront proposés individuellement. Mais aucune limitation dans le temps n’est prévue et, surtout, aucune garantie n’est apportée pour l’emploi. Les syndicats rejettent d’ores et déjà le projet et craignent pour l’avenir.
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HP / EDS France : J-1 avant la réorganisation effective et le plan de baisse des salaires 

Par David Castaneira - Le 17 mars 2009 (11:17)
Les divers CE de demain devraient être critiques pour la réorganisation de HP et d’EDS en France. La direction doit présenter aux CE des deux entités son plan de réorganisation avec, à la clé, le transfert des 600 salariés de HP France vers EDS. Mais c’est surtout le plan de baisse des salaires qui devrait être annoncé alors que ce dernier – décidé en février – vient d’être encore accentué aux Etats-Unis.
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Exclusif : face à la crise, les services rêvent de transformer l'intercontrat en chômage partiel 

Par Reynald Fléchaux - Le 13 mars 2009 (17:59)
Déjà expérimenté par les sous-traitants de l'automobile, le recours au chômage partiel suscite l'intérêt de toute la branche Syntec, qu'il s'agisse des SSII ou des sociétés de conseil en technologies. Mais la mise en oeuvre du dispositif suscite la colère des syndicats. Un conflit sur le sujet est en germes.
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Salaires : nouvelle stagnation à prévoir pour 2010 

Par David Castaneira - Le 05 octobre 2009 (14:20)
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Yves de Talhouët, HP : "la plupart des DSI que je rencontre prévoient un budget 2010 en baisse par rapport à 2009" 

Par Reynald Fléchaux - Le 21 octobre 2009 (17:05)
Le Pdg de HP France explique combien la crise a profondément affecté les activités du groupe dans l'Hexagone. Mais, malgré l'importante restructuration en cours dans la filiale, il juge déplacé les procès qui sont faits au groupe, accusé de vouloir délocaliser sa R&D française vers des pays à bas coût. Yves de Talhouët estime que, notamment via le rachat d'EDS qui renforce le groupe sur les grands contrats d'infogérance, HP a les moyens de rebondir, même dans un marché hexagonal relativement anémique.
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Salaire moyen à l’embauche dans les SSII : 35 000 € en 2008 

Par David Castaneira - Le 29 octobre 2009 (11:35)
Les salaires des informaticiens en SSII ont plutôt stagné en 2008. Une tendance pas si négative si l’on tient compte d’une fin d’exercice pourrie, mais qui laisse craindre un recul sur 2009. Les disparités sont grandes entre hommes et femmes, jeunes diplômés et cadres confirmés. Et ce sont les plus fragiles qui pourraient bien faire les frais de la crise, et le moins profiter de la reprise.
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Par niko
Réponse à ex_altran : des vieux Je n'ajouterai pas d'adjectifs, je risquerai la modération, mais le cœur y est.
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D'où la question finale : "quant à savoir si cette initiative à quelque chose à voir avec la faille signalée à la SNCF..." Nos sources et contacts habituels à la SNCF et à la DSIT étaient en effet soit injoignables soit pas en mesure de
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Par jack
Comment ça ! l'iphone, le standard de fait, plébiscité par les utilisateurs... Les employés du gros steve, (contrairement à ses utilisateurs) n'ont donc pas droit à ce qui se fait de mieux ? Ca dénote quand même une conception moyenâgeuse de
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Par Gg
Bonjour, Si vous aviez vérifié avant de publier vos articles, la modification du mot de passe sur les sites fidélisations, a été mis en place depuis un moment maintenant. C'est beau d'en rajouter une couche mais faut-il encore se renseigner
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Par Rédaction LeMagIT
Merci de votre vigilance (et de votre humour). La coquille est "corrigeationnée"
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Par jack
Un bon article, avec en prime une jolie perle : "obnubilisés" un peu comme obnibulé mais en plus riche. En tout cas plus approprié que "obsédationnés" ou "préocupatisés" voire "focalisatés"...
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  • Rester inchangés (gel des salaires)
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