22 Résultats pour:Recrutement

  • Trié par: 

Recrutement

Le recrutement consiste à rechercher, filtrer, embaucher des candidats et finalement à les intégrer dans l'entreprise. Lire la définition complète

Acquisition des talents

L'acquisition des talents est le processus utilisé par les employeurs pour recruter, suivre et interroger les candidats à un emploi, et ensuite intégrer et former les nouveaux employés. Lire la définition complète

Talent Management (Logiciel de gestion des talents)

Un logiciel de gestion des talents – ou Talent Management – consiste en un jeu d'applications intégrées que les professionnels de la gestion des ressources humaines (RH) utilisent pour recruter et retenir les ... Lire la définition complète

data science as a service (DSaaS)

Dans la délégation d'expertise en science des données (DSaaS, Data Science as a Service), les data scientists d'un prestataire externe récoltent, à l'aide d'applications d'analytique avancé, des informations ... Lire la définition complète

Intégration et gestion du départ des employés

L'intégration et la gestion du départ des employés (onboarding et offboarding, en anglais) sont deux activités de base des RH qui prennent de l'importance. Lire la définition complète

Vivier de talents

Un vivier de talents (ou talent pipeline, en anglais) répertorie les candidats prêts à occuper un poste, les employés en attente de promotion interne ou les candidatures externes partiellement ou totalement ... Lire la définition complète

Gestion des ressources humaines (RH)

La gestion des ressources humaines se rapporte à l'administration des employés d'une entreprise. Elle est parfois abrégée en ressources humaines (RH). Lire la définition complète

Cornerstone OnDemand

Cornerstone OnDemand est un éditeur de HCM fournisseur de systèmes de gestion de l'apprentissage et de logiciels de gestion des talents dans le Cloud. Lire la définition complète

HCM (ou Gestion du capital humain)

Les outils de gestion du capital humain – ou HCM (Human Capital Management) – accompagnent une démarche RH qui considèrent les employés comme un véritable actif de l'entreprise (un « capital » humain) dont la ... Lire la définition complète

Portail de services RH

Le terme de portail de services RH désigne la mise à disposition de services aux employés par les ressources humaines et des interactions avec eux. Lire la définition complète