La Mutualité Française Limousine modernise son SI avec Lefebvre Software

Née du rapprochement en avril 2010 des Unions Mutualistes de la Corrèze et de la Haute-Vienne, la Mutualité Française Limousine vient de choisir les solutions de gestion de la paie et des ressources humaines, ainsi que de gestion de la performance de Lefebvre Software.

Née du rapprochement en avril 2010 des Unions Mutualistes de la Corrèze et de la Haute-Vienne, la Mutualité Française Limousine vient de choisir les solutions de gestion de la paie et des ressources humaines, ainsi que de gestion de la performance de Lefebvre Software.

Janine Darthou, Directrice Générale Adjointe Finance, et Eric Marcellaud, Directeur Général Adjoint RH, expliquent que « alors que le déploiement de la solution Talentia CPM de Lefebvre Software est en cours de réalisation, la mise en production de Talentia HR, notamment pour la partie paie, est prévue début juillet 2012 ». Avec près de 900 salariés dépendant de différentes conventions collectives, le volet RH, qui constitue une partie importante de ce projet, inclut le développement spécifique d’un module de gestion simultanée des individus en multi contrats. Par ailleurs, ce volet revêt une dimension stratégique avec l’implémentation des modules ‘simulation budgétaire de la masse salariale’ et ‘Décisionnel RH’ (bilan social et rapports prêts à l’emploi) proposés par l’éditeur.

La Mutualité Française Limousine, entité régionale de la Mutualité Française, regroupe 70 établissements et propose 60 Services de Soins et d’Accompagnement Mutualistes (SSAM) dans tous les secteurs médico-sociaux. 

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