Emploi

En trois ans, la démocratisation des données est en nette progression (étude)

Avec Odoxa, Opendatasoft a mené son quatrième observatoire de la démocratisation des données dans les organisations françaises. L’étude met en lumière un gain de maturité chez les décideurs entre 2022 et 2025, qui ne se reflète pas totalement dans l’exécution des projets. Lire la suite

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• Gaétan Raoul, LeMagIT

Cybersécurité, FinOps, IA : les entreprises d’Occitanie prennent les taureaux par les cornes

Face aux défis IT modernes, des entreprises occitanes du numérique se sont regroupées au sein du cluster Digital 113 pour mieux mutualiser des moyens et « agir collectivement ». Une démarche locale, et inspirante, dans un contexte général incertain. Lire la suite

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• Philippe Ducellier, Rédacteur en chef adjoint

Comment l’IA transforme l’organisation du travail

L’intelligence artificielle n’est pas encore majoritaire dans les entreprises françaises, mais elle a déjà des effets. C’est ce que note une étude Odoxa pour le cabinet de conseils Artefacts. Mais pour que les choses se passent bien, il faut former et accompagner les employés. Une évidence qui ne serait pas forcément appliquée. Lire la suite

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• Philippe Ducellier, Rédacteur en chef adjoint

Salaires IT : évolution modérée en 2024, malgré des profils toujours très recherchés

Selon le cabinet Robert Half, les salaires dans l’IT et le numérique en France n’ont augmenté que de 2 % en 2024. Pourtant, la demande reste forte sur certains profils, comme dans la cybersécurité ou l’IA. Le salaire n’est par ailleurs pas le seul levier de fidélisation plébiscité par les candidats. Lire la suite

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• Philippe Ducellier, Rédacteur en chef adjoint

Un ingénieur en IA peut gagner 120 000 euros par an

À combien émarge un ingénieur IA en France ? Pour l’organisme de formation Datascientest, le profil pourrait largement dépasser la barre symbolique des 100 k€ bruts par an. Mais d’autres estimations sont plus modérées. Lire la suite

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• Philippe Ducellier, Rédacteur en chef adjoint

Automatisation : la Française des jeux mise sur son centre d’excellence RPA

Au début de l’année 2024, la Française des jeux s’est dotée d’un nouveau centre d’excellence dédié à l’automatisation des processus. L’initiative est le fruit de trois ans de travail. L’entreprise espère ainsi amplifier l’impact de sa stratégie RPA. Lire la suite

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• Alain Clapaud

IA : entre optimisme et incertitude, les Français demandent à être formés

Selon une étude du cabinet de recrutement, les salariés français balancent entre optimisme et incertitude face à l’impact de l’intelligence artificielle sur leur emploi. Et la demande de formation dans ce domaine est très forte, avec des objectifs différents en fonction des classes d’âge. Lire la suite

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• Philippe Ducellier, Rédacteur en chef adjoint

Neuf métiers IT qui résisteront à l’IA

Alors que l’automatisation et les outils d’intelligence artificielle prennent en charge de plus en plus de tâches dans de plus en plus d’organisations, certains professionnels de l’IT craignent que l’IA ne prenne leur travail. Mais certains postes résisteront. En voici neuf, avec leurs points communs et des conseils pour s’y former. Lire la suite

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• David Weldon

Forte augmentation des salaires en France en 2024, encore plus dans la cybersécurité et le digital

Face à l’inflation, les entreprises françaises augmentent les salaires pour garder leurs talents. Le marché ne se détend en effet que légèrement. Voire pas du tout pour les métiers en tension, comme ceux de la cybersécurité et de la transformation digitale, constate une étude de WTW. Lire la suite

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• Philippe Ducellier, Rédacteur en chef adjoint

Comment KnowBe4 a débusqué un pirate nord-coréen dans ses effectifs

L’entreprise l’avait embauché comme ingénieur principal en sécurité pour son équipe interne dédiée à l’intelligence artificielle. Mais rapidement, des activités suspectes sur son poste de travail l’ont trahi. Lire la suite

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• Valéry Rieß-Marchive, Rédacteur en chef
• Arielle Waldman, News Writer

IT (Technologies de l’information)

Découvrez ce que constitue le vaste domaine des technologies de l’information (IT), notamment le cloud, la cybersécurité, les logiciels et le matériel. Explorez l’évolution de l’informatique, ses avantages et ses perspectives de carrière. Lire la suite

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• Kinza Yasar, Technical Writer

Les pros de l’IT demandent plus de télétravail et de rémunérations compétitives

La GenAI ne freine pas la demande de développeurs. Le métier figure toujours parmi les plus recherchés. Mais le cabinet de recrutement Fed IT observe en 2024 une baisse de l’emploi dans l’IT. Un obstacle pour négocier de meilleurs salaires ? Pas certain, d’autant que la dynamique ne touche pas toutes les régions. Lire la suite

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• Christophe Auffray, LeMagIT

Pour bien prendre la vague de l’IA, Decathlon forme ses collaborateurs

L’enseigne Decathlon, au travers de son IA Factory et d’une organisation dédiée et industrialisée, veut injecter des données et des produits d’IA partout. Pour optimiser ou réinventer des processus, des fondations sont cependant nécessaires, dont l’acculturation et la conduite du changement. Lire la suite

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• Christophe Auffray, LeMagIT

Emploi : Comment l’IA réduit les besoins en humains dans la gestion de talents

L’IA impacte déjà de nombreux services de l’entreprise. En première ligne des usages, les fonctions RH sont largement cernées : nouveaux outils, accélérations des processus de recrutement, risque sur l’emploi, transformation de l’approche des candidats… Les recruteurs doivent demeurer l’élément humain, mais les évolutions font la part belle à l’IA. Lire la suite

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• Patrick Thibodeau, TechTarget

L’IA générative transforme déjà les postes et les besoins en compétences

Le premier effet de la GenAI sur l’emploi est comparable à l’externalisation. Mais l'impact sera beaucoup plus large. Que l’on soit dirigeant ou simple employé, il convient de s’y préparer, avertissent les experts. Notamment par la formation. Lire la suite

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• Patrick Thibodeau, TechTarget
• Philippe Ducellier, Rédacteur en chef adjoint

Data & IA : « 10 % », le programme de l’État pour fidéliser ses talents

Pour mener ses projets de transformation, l’État a besoin de compétences. Sur les métiers de la Data et de l’IA, il dispose d’un programme dédié (« 10 % ») piloté par la DINUM. L’initiative vise à fédérer une communauté. L’appui des directions métiers est essentiel pour générer de l’impact. Lire la suite

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• Christophe Auffray, LeMagIT

Les freins qui se posent à l’intégration de l’IA dans la pratique médicale

Si le monde de la recherche médicale rencontre ses premiers succès en exploitant l’IA, son utilisation par les praticiens demeure balbutiante en France. Lire la suite

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• Gaétan Raoul, LeMagIT

Les DSI gardent la lumière allumée… mais dans le cloud (étude)

Selon une enquête du chapitre parisien de l’ISACA AFAI, certaines DSI sont peu matures en matière de gestion de données, de conception de services ou encore de communication de leurs avancées. Elles se rattrapent par leurs investissements dans le cloud et la cybersécurité, qui doivent assurer un maintien en condition opérationnelle des systèmes et applications. Lire la suite

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• Gaétan Raoul, LeMagIT

GenAI : les entreprises françaises partagées entre enthousiasme, prudence et attentisme (études)

Des études du BCG X (Boston Consulting Group) et de Quantmetry (Capgemini) se dégage un sentiment d’ambivalence concernant l’adoption de l’IA générative. Si le premier document dépeint une plus forte maturité des organisations françaises par rapport à leurs consœurs européennes, le second souligne que les grands groupes se lancent avec prudence. Lire la suite

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• Gaétan Raoul, LeMagIT

Emploi 2024 : un « retour à la normale »… sauf pour les ESN (étude)

Dans son baromètre du mois de janvier 2024 consacré aux tensions au recrutement, KYU Associés évoque un « retour à la normale » au cours de l’année 2023. Ce n’est pas le cas du conseil IT et de la programmation, marché sur lequel les tensions vont encore s’accroître au début de l’année. Lire la suite

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• Gaétan Raoul, LeMagIT

RSSI, poste le mieux payé de l’IT (derrière DSI)

Dans un contexte d’augmentation des salaires qui suit l’inflation, les entreprises s’inquiètent pour la rétention et le recrutement des talents, explique le cabinet Robert Half. Dans l’IT, et malgré la transformation digitale en cours, la hausse serait plus contenue. Sauf pour certains profils. Lire la suite

Getlink (Eurotunnel) déroule sa stratégie « data as a service »

Le groupe propriétaire d’Eurotunnel a mis en place une stratégie « data as a service », inspirée de l’approche Data Mesh. Un projet qui a nécessité de revoir de fond en comble l’architecture de données et de redoubler d’efforts pour former les métiers. Lire la suite

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• Gaétan Raoul, LeMagIT

Le recours croissant aux freelances IT, un défi pour les entreprises et les ESN

Face à la pénurie de talents, certaines entreprises se tournent plus régulièrement vers les freelances IT, souvent par le biais de plateformes d’intermédiation, quitte à modifier leur relation avec les ESN et les cabinets de conseil. Lire la suite

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• Gaétan Raoul, LeMagIT

Nathalie Granier, l’ombre au service de la lumière

Un profil atypique, une passion de la compréhension des ressorts obscurs de la cybercriminalité, et la volonté de l’utiliser pour pister et réduire le danger. Parcours d’une cyber profileuse de menaces… Lire la suite

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• Sylvaine Luckx

L’emploi des séniors dans l’informatique, piège ou opportunité ?

Le sujet de l’emploi des séniors a été largement absent de la récente réforme des retraites. L’informatique a besoin de bras et de compétences, parfois sur des technologies historiques. Mais de là à embaucher des séniors dans l’IT… Lire la suite

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• Sylvaine Luckx

IA générative : les clients de SAP sont attentifs, mais ont d’autres priorités

Lors de son événement Sapphire, SAP a présenté un partenariat avec Microsoft pour intégrer les modèles d’IA générative d’OpenAI dans sa suite HCM SuccessFactors. Un démonstrateur intéressant pour les clients du groupe, mais certains d’entre eux se concentrent davantage sur la mise en qualité de leurs données en vue d’adopter l’analytique prédictive et sur la migration de leur ERP ECC vers S/4HANA Cloud. Lire la suite

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• Gaétan Raoul, LeMagIT
• Jim O'Donnell, Journaliste ERP

IA et métiers : du fantasme à la réalité

Les IA génératives suscitent bien des fantasmes et des interrogations. Pour l’heure, elles semblent surtout appelées à faire évoluer des métiers existants. Mais non sans poser des questions d’éthique. Lire la suite

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• Sylvaine Luckx

Les biais du recrutement augmenté à l’IA : ce qu’il faut savoir

Les biais et la discrimination peuvent s’insinuer à presque toutes les étapes de votre processus de recrutement. Voici quelques points de vigilance et conseils pour en limiter l’impact. Lire la suite

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• George Lawton

ESN : le télétravail augmente les tensions à l’embauche (étude)

Selon KYU Associés, entre 2020 et 2022, le télétravail a renforcé les tensions au recrutement pour les ESN françaises. Elles sont désormais concurrencées par leurs homologues internationales sur leur propre territoire. Le télétravail semble également avoir influé sur l’emploi IT en région. Lire la suite

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• Gaétan Raoul, LeMagIT

Dix certifications clés pour les data architects et les data engineers

Pour gagner en compétence, les data architects et les data engineers sont invités à passer et obtenir des certifications. Oui, mais lesquelles ? Cet article liste dix certifications clés pour ces deux spécialités. Lire la suite

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• Sean Michael Kerner
• Linda Rosencrance

Que sera le rôle du RSSI en 2025 ?

Alors que tous les ComEx sont aujourd’hui avertis d’un risque cyber aux facettes multiples, notamment du fait de l’adoption du cloud, le rôle du RSSI évolue. Un sujet clé au menu de l’une des tables rondes de l’édition 2022 des Assises de la sécurité. Lire la suite

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• Alain Clapaud

Supervision de la sécurité et externalisation : les raisons d’un besoin crucial

L’externalisation de la supervision de la sécurité d’un système d’information n’est, pour beaucoup, pas un luxe, loin de là. Son développement répond à des problèmes chroniques du monde de la cybersécurité. Lire la suite

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• Valéry Rieß-Marchive, Rédacteur en chef

Le DSI, chef d’orchestre en devenir d’une stratégie numérique unifiée (Gartner)

En 2023, les DSI auront moins de budgets, moins de talents dans leurs équipes, mais ils devront tout de même livrer les projets plus rapidement. Ils ont toutefois quelques cartes en main pour se distinguer en orchestrant LA stratégie numérique de l’entreprise, selon Gartner. Lire la suite

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• Gaétan Raoul, LeMagIT

En dépit de la crise, Gartner incite les entreprises à investir dans l’IT

Lors de son IT Symposium de Barcelone, le cabinet d’analystes a déroulé une stratégie pour motiver les dirigeants et les DSI à poursuivre leur investissement dans l’IT et les technologies de pointe… Mais de manière responsable, au profit d’une « croissance durable ». Lire la suite

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• Gaétan Raoul, LeMagIT

Comment s’adapter pour mieux fidéliser les talents IT ?

Les entreprises mettent-elles en place des stratégies adaptées pour attirer, recruter et former les équipes IT/tech ? Pas forcément, répond le cabinet RSM, qui livre ses pistes et ses conseils pour fidéliser les talents IT. Lire la suite

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• Jean-Philippe Isemann et Kim Nguyen, IT & Risk Advisory chez RSM

BI traditionnelle ou BI en libre-service. Pourquoi choisir ?

BI traditionnelle ou BI en libre-service ? Un choix que les organisations ne devraient pas avoir à faire, car il s’agit davantage d’un partenariat qui nécessite des éléments issus de ce tandem, en vue de permettre aux utilisateurs d’exploiter efficacement des données. Lire la suite

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• Maria Korolov

Intelligence Artificielle appliquée aux RH : les cas d’usages

L’IA a de nombreux atouts pour les ressources humaines. Et même si les DRH se montrent encore prudents, certains usages se sont d’ores et déjà imposés. Ce dossier vous propose de plonger dans l’état de l’art de l’IA appliquée aux RH (sans en oublier ses limites). Lire la suite

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• Philippe Ducellier, Rédacteur en chef adjoint

CCoE : comment mettre en place un centre d’excellence cloud

Découvrez comment créer un centre d’excellence cloud (CCoE) efficace pour votre entreprise grâce à ces étapes et meilleures pratiques. Lire la suite

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• Stephen J. Bigelow, Senior Technology Editor

S’y retrouver dans les formations FinOPs

L’obtention d’une certification FinOps aide les personnes à développer leurs compétences en gestion financière dans le cloud. Découvrez les options de formation et de certification qui peuvent aider les ingénieurs à se démarquer et les entreprises à mieux maîtriser leurs coûts IT. Lire la suite

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• Stephen J. Bigelow, Senior Technology Editor
• Gaétan Raoul, LeMagIT

Comment retenir et motiver les talents IT (Gartner)

La reprise du travail sur site pousse de nombreux salariés IT à démissionner. Une parade consiste à réfléchir aux motivations de ses talents et à proposer une organisation flexible du travail. Lire la suite

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• Cliff Saran, TechTarget - ComputerWeekly

Bluecoders Academy veut renforcer les compétences des recruteurs IT

Le spécialiste du recrutement IT Bluecoders a lancé à travers sa Bluecoders Academy une formation pour donner aux recruteurs un « vernis » technique à même de les crédibiliser auprès des développeurs. Les participants y apprennent également des techniques de profiling qui semblent inspirées de l’OSINT. Lire la suite

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• Gaétan Raoul, LeMagIT

Vers des tensions sur le marché des cadres en informatique ?

Le recrutement sur les profils informatiques n’a pas pâti de deux ans de pandémie et du déclenchement de la guerre en Ukraine. Le secteur apparaît en forte tension, même si l’incertitude sur l’avenir persiste. Lire la suite

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• Sylvaine Luckx

Dalila Ben Attia, Terranova Security : « la formation est un processus continu »

Responsable formation chez Terranova Security, Dalila Ben Attia explique pourquoi il faut appréhender la formation des utilisateurs à la cybersécurité comme un processus sur la durée. Lire la suite

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• Valéry Rieß-Marchive, Rédacteur en chef

Les nouveaux métiers de la tech, ou le mirage du « bonheur » en entreprise

Depuis qu’on parle « licornes », « start-up nation », il est de bon ton aussi de créer de « nouveaux » métiers, censés apporter aux salariés des conditions idéales, voire le « bonheur » au travail. Mais quand la réalité rattrape le « bonheur », l’atterrissage peut être rude. Lire la suite

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• Sylvaine Luckx

Former ses employés à la cybersécurité : comment construire un projet robuste

La formation à la cybersécurité manque souvent sa cible, tandis que la menace continue de progresser. Réussir là où d’autres échouent nécessite une formation active, réaliste et pleinement d’actualité. Voici comment faire. Lire la suite

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• Mike Chapple, University of Notre Dame

Sans maîtrise, le Low-Code n’est rien

Selon Pierre Launay, cofondateur et CEO de l’agence Cube, les technologies no-code et low-code libèrent le potentiel des entreprises grâce à des outils permettant de développer des applications en saisissant peu, voire aucune, ligne de code. De là à penser qu’elles ne requièrent aucune expertise, il n’y a qu’un pas qu’il ne faut pas franchir. Lire la suite

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• Pierre Launay, cofondateur et CEO de Cube

Comment améliorer vos processus de paie avec la RPA

L’automatisation robotisée des processus (ou RPA) facilite certaines tâches de la paie, comme le calcul des primes ou le paiement des notes de frais. Parmi d’autres automatisations possibles. Lire la suite

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• Luke Marson

Le low-code pour tous, le nouveau mantra d’Appian

Lors d’Appian World, l’éditeur a présenté #lowcode4all, un programme de formations ouvert à toutes les personnes qui souhaiteraient apprendre à maîtriser sa plateforme low-code. Si Appian veut « démocratiser » cette technologie, ce sont actuellement ses partenaires qui recrutent la majorité des développeurs certifiés. Lire la suite

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• Gaétan Raoul, LeMagIT

Guillaume Vassault-Houlière, parcours d'un pirate qui vous veut du bien

À 38 ans, Guillaume Vassault-Houlière a ancré et construit son parcours sur les bords de Seine, à Rouen, où il est né et a grandi. Parcours hors norme d’un bidouilleur aujourd’hui Pdg de YesWeHack. Lire la suite

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• Sylvaine Luckx

Comment Marks & Spencer forme ses employés à la data science

La chaîne de magasins britannique élabore une formation en data science de niveau Master. Elle entend ainsi faire de la discipline une compétence commune à l’échelle de toute l’organisation. Lire la suite

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• Brian McKenna, ComputerWeekly (groupe Techtarget)

Salesforce France : ses ambitions de croissance se frottent à la pénurie de talents

En pleine croissance, Salesforce investit en France et entend séduire les PME/PMI. Cependant, l’écosystème de l’éditeur doit faire face à la pénurie de talents. En réponse, le champion du CRM veut intensifier son approche low-code/no-code. Lire la suite

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• Gaétan Raoul, LeMagIT

Les femmes et l’IT, une histoire de genre… ou de volonté ?

En France, la part de femmes dans l’IT progresse, lentement. Le chemin à parcourir pour atteindre une éventuelle parité reste long. Mais la portée de l’enjeu est considérable. Lire la suite

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• Sylvaine Luckx

Guerre en Ukraine : une relocalisation des développeurs à marche forcée

Les entreprises ayant recruté des développeurs ukrainiens font leur possible pour relocaliser les employés qui le veulent et le peuvent. À long terme, les sociétés IT et les DSI devront revoir leurs plans de résilience à l’aune du conflit russo-ukrainien, selon Gartner. Lire la suite

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• John Moore, Industry Editor

Information sécurité 21 : les clés pour former ses collaborateurs à la cybersécurité

Quelle importance donner à la formation des utilisateurs à la cybersécurité ? Quelles sont les bonnes méthodes ? Ce numéro d’Information Sécurité vous apporte quelques réponses et pistes à suivre avec les conseils de spécialistes (Terranova security…), des solutions de formation (Cyberzen, Mantra), ou le retour d’expérience de ManoMano en interne. Lire la suite

Data Engineering : VINCI Énergies acquiert Bluescale

Appex, SETRA Conseil et maintenant Bluescale. Avec cette nouvelle acquisition, VINCI Énergies entend relier le portefeuille d’offres « Data Analytics » de sa marque ICT Axians, et affiche désormais de fortes ambitions sur ce marché. Lire la suite

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• Gaétan Raoul, LeMagIT

Microsoft représente 15 % de l’emploi IT en France

Lors d’un exercice de communication destiné à montrer son implication dans la formation, l’égalité homme-femme et l’écologie, Microsoft a rappelé que son écosystème pesait 80 000 emplois en France et qu’il redistribuait six fois plus de valeur qu’il n’en crée pour lui-même. Lire la suite

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• Philippe Ducellier, Rédacteur en chef adjoint

Formations, DSI, Data Governance : les freins à l’adoption de l’IA en entreprise

Maintenant que les entreprises ont adopté les bonnes plateformes et que les processus MLOps sont en place, elles doivent encore lever de puissants freins organisationnels pour mener en production leurs modèles d’IA et enfin maîtriser la gouvernance des données, selon une étude de Quantmetry. Lire la suite

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• Gaétan Raoul, LeMagIT

Ingénieur ou administrateur réseau : quels profils, quels salaires ?

L’ingénieur se concentre sur la conception du réseau, tandis que l’administrateur se dédie davantage aux opérations. Cet article liste les caractéristiques de chacun de ces profils. Lire la suite

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• Terry Slattery, NetCraftsmen

Étude : le retour en grâce des recrutements IT en 2022 (CodinGame)

Selon le rapport annuel de CodinGame, l’année 2022 promet une hausse des embauches des développeurs, dans un contexte de crise sanitaire, d’internationalisation du marché IT et de télétravail pour tous. Lire la suite

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• Gaétan Raoul, LeMagIT

Henri d’Agrain, un marin engagé au service du numérique

LeMagIT revient sur plusieurs parcours marquants de personnalités IT françaises. Aujourd’hui, Sylvaine Luckx se penche sur la trajectoire d’Henri d’Agrain, Délégué général du Cigref et ancien Capitaine de vaisseau de la Marine nationale. Un parcours au cours duquel il a montré des convictions fortes sur la place du numérique dans la société et sur la souveraineté technologique, ainsi qu’une implication sincère pour défendre les femmes dans l’IT. Lire la suite

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• Sylvaine Luckx

IA : l’État français investit dans la formation et la R&D

Le gouvernement français a présenté la deuxième phase de sa stratégie nationale d’intelligence artificielle matérialisée par une enveloppe de 2,14 milliards d’euros. Les fonds issus de divers plans d’investissement doivent favoriser avant tout la formation des talents et les projets R&D liés à l’IA embarquée, frugale et décentralisée. Lire la suite

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• Gaétan Raoul, LeMagIT

Le logiciel français résilient, mais inquiet pour ses talents

Le panorama 2021 du logiciel français de Numeum et EY montre la résilience du secteur durant la crise. Mais les projets d’embauche et de formation des GAFAM en France préoccupent une industrie qui y voit un début de pillage des talents. À l’inverse du gouvernement qui y voit, lui, un signe d’attractivité du pays. Lire la suite

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• Christophe Auffray, LeMagIT

Reconversion : la réponse à la pénurie de talents cyber ?

La pénurie de professionnels qualifiés en cybersécurité perdure. De plus en plus d’entreprises se tournent donc vers la reconversion de professionnels vers des profils IT, que ce soit en interne ou sur le marché de l’emploi. Lire la suite

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• Sylvaine Luckx

Machine learning en production : un « mythe » s’écroule

Le machine learning entre en production dans les grands groupes, mais le fait de donner les clés des déploiements des modèles aux data scientists n’est plus une pratique recommandée. Désormais, Data engineer, Data Scientists et DevOps doivent s’entendre pour industrialiser les modèles ML. Lire la suite

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• Gaétan Raoul, LeMagIT

Télétravail et pandémie : vers un nouveau « Contrat Social » ?

Au bout de plus d’un an de pandémie, le télétravail devient une norme acceptée, voire demandée par les salariés eux-mêmes. Ce qui redéfinit quelques notions de droit et peut, à terme, modifier en profondeur la relation de travail. Lire la suite

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• Sylvaine Luckx

Data science : ce qu’attendent les recruteurs lors d’un entretien

L’entretien est une première étape importante pour obtenir un emploi et c’est d’autant plus vrai dans le domaine de la data science. Voici des conseils pour se préparer aux questions et aux besoins des employeurs. Lire la suite

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• George Lawton

Les grands groupes embourbés dans l'approche DevOps

Dix ans après le début du mouvement DevOps, un rapport de l'industrie révèle que cette approche de développement est encore rarement bien réalisé à l'échelle, à cause de problèmes organisationnels. La lumière serait à trouver du côté des plateformes centralisées, sources potentielles de progrès. Lire la suite

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• Beth Pariseau, TechTarget

Parcours IT : Louise Bautista, de l’Armée de l’air à la cybersécurité

LeMagIT revient sur plusieurs parcours marquants de personnalités IT françaises. Aujourd’hui, Sylvaine Luckx vous invite à rencontrer Louise Bautista. La responsable régionale des ventes de l’éditeur de cybersécurité TheGreenBow, littéraire d’origine, affiche une trajectoire toute aussi riche qu’éclectique, digne d’un roman contemporain. Et elle n'a que 30 ans. Lire la suite

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• Sylvaine Luckx

Pandémie et télétravail un an après : retour vers le futur ?

Un an après quatre confinements, les premières conséquences d’une année hors-norme en termes d’organisation du travail commencent à être étudiées, avec un bilan très contrasté et un constat unanime : revenir totalement au monde « d’avant » semble exclu. Lire la suite

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• Sylvaine Luckx

Nestlé People Academy : Nestlé met du Netflix dans sa formation interne

La multinationale Nestlé a construit une plateforme de formation en ligne en s’appuyant sur Cornerstone. Son usage a bondi durant le confinement. Elle constitue désormais un outil indispensable de l’acculturation au numérique. Lire la suite

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• Christophe Auffray, LeMagIT

Parcours IT : Guillaume Poupard, Homo Cybernatus

LeMagIT revient sur plusieurs parcours marquants de personnalités IT françaises. Aujourd'hui, Sylvaine Luckx se penche sur la trajectoire de Guillaume Popuard, qui est entrée dans la lumière en 2014 en devenant le directeur général de la ô combien névralgique Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI). Une nomination qui ne devait rien au hasard. Lire la suite

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• Sylvaine Luckx

Les conséquences de la pandémie sur l’emploi IT : un bilan provisoire contrasté

Un an après le début du premier confinement et alors que la France en subit un troisième, quelques tendances se dessinent sur les conséquences de la pandémie sur l’emploi IT. Bilan en demi-teinte. Lire la suite

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• Sylvaine Luckx

Emploi et Salaires IT : La France, parent pauvre des informaticiens européens

Comme chaque année LeMagIT (associé au niveau européen aux sites Computerweekly et Computerweekly.de) a mené une vaste enquête sur le niveau de rémunération des informaticiens et les grandes tendances emploi et RH, propres aux organisations directement liées au SI. L’occasion de comparer la situation en France et dans les pays qui nous sont les plus proches. Lire la suite

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• La Rédaction

Transformation digitale : ne sous-estimez pas l’importance de la culture d’entreprise

Quelle que soit la pertinence de votre projet et de vos choix technologiques, vous ne pourrez réussir votre transformation si votre culture n’est pas adaptée à l’innovation, avertissent les experts. Ces quelques conseils devraient vous permettre de la faire évoluer vers le succès. Lire la suite

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• Stan Gibson, Stan Gibson Communications

Les compétences en intelligence artificielle : une quête complexe et coûteuse

La France affiche en Europe un retard en termes d’adoption de l’IA. Le combler passe par le recrutement de compétences pluridisciplinaires spécifiques, un obstacle à l’adoption en entreprise. Mais la formation continue constitue elle aussi un levier d’action. Lire la suite

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• Christophe Auffray, LeMagIT

Emploi et salaires IT : 2020, année résolument exceptionnelle

Comme chaque année LeMagIT a mené une vaste enquête sur le niveau de rémunération des informaticiens. En 2020, les DSI ont plutôt tenu le choc et les salaires continuent de progresser. Mais les disparités hommes/femmes demeurent. Lire la suite

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• La Rédaction

Le délégué à la protection des données toujours en quête de moyens

Le délégué à la protection des données est le successeur du CIL, le correspondant informatique et libertés. La création de sa fonction découle de l’entrée en application du RGPD en mai 2018. Il est le coordinateur de la conformité des traitements de données au sein des organisations. Lire la suite

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• Christophe Auffray, LeMagIT

Emplois IT : les entreprises en recherche d’« artisans du numérique » pour leurs stratégies cloud

Lors d’une table ronde d’AWS, le fondateur de Simplon.co et le responsable du pôle d’expertise IT de EFREI Paris ont témoigné d’une forte demande du marché pour des profils techniques (Bac+2/+3), tirée par la démocratisation du cloud public, hybride et du multicloud en France. Lire la suite

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• Philippe Ducellier, Rédacteur en chef adjoint

L’approche DevOps suscite l’engouement des recruteurs

Le spécialiste montpelliérain de la programmation ludique CodinGame publie son étude annuelle réalisée auprès de sa communauté. Si l’on se réfère aux indicateurs affichés, les développeurs sont plutôt rassurés quant à leur avenir, tandis que les recruteurs doivent trouver de nouveaux moyens pour retenir ces collaborateurs dans un contexte de crise sanitaire et de télétravail quasi imposé. Lire la suite

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• Gaétan Raoul, LeMagIT

Stratégie IA : les cinq bonnes habitudes pour la mener à bien (Gartner)

En ce début d’année – malgré un contexte particulier – il est toujours bienvenu de prendre de bonnes résolutions. Lors de son Symposium, Gartner a recommandé aux entreprises cinq habitudes afin d’assurer le succès de leur stratégie IA. Lire la suite

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• Gaétan Raoul, LeMagIT

Réalité virtuelle et réalité augmentée deviennent abordables en entreprise

Sujet de « buzz » il y a cinq ans, les technologies de réalité virtuelle et augmentée (VR et AR), vieilles de plus de trente ans, prennent leur essor auprès du grand public, mais aussi en entreprise. Outre une évolution rapide, elles répondent à des usages de collaboration, d’assistance ou encore de formation. Lire la suite

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• Gaétan Raoul, LeMagIT

Microsoft met l’accent sur la croissance et les compétences

Outre quelques annonces institutionnelles, Microsoft France a présenté sa feuille de route de rentrée « post Covid ». Au menu, accompagner les PME dans leur transformation numérique, et acculturer et former le plus grand nombre au digital. Lire la suite

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• Sophy Caulier

L’ESN Umanis recrute ses chargés de mission IT grâce au NLP

La R&D de l’ESN Umanis a mis au point un moteur de recommandation, afin de faciliter le choix du candidat idéal pour une mission IT donnée. Après quatre ans de développement et d’utilisation en interne, cet outil basé sur le NLP et le text mining devient un produit à part entière. Lire la suite

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• Gaétan Raoul, LeMagIT

LMS

Un système de gestion de l'apprentissage, ou LMS (Learning Management System), est une application utilisée pour planifier, mettre en oeuvre et évaluer un processus d'apprentissage spécifique. Lire la suite

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• La Rédaction TechTarget

DataRobot dévoile un entraînement renforcé pour les citizen data scientists

En plus d’ajouts de fonctionnalités à sa plateforme, le spécialiste du machine learning automatisé a dévoilé une formation consacrée à la pratique de la data science. Lire la suite

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• Mark Labbe

Administrateur réseau : les cinq questions à poser lors du recrutement

Le recruteur doit poser trois questions et le candidat doit en poser deux autres pour savoir où chacun se situe dans le contexte actuel d’infrastructures réseau en plein essor. Lire la suite

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• Amy Larsen DeCarlo, GlobalData

French Tech en crise : le gouvernement s’apprête à lui injecter 1,2 milliard d’€

Bruno Le Maire, ministre de l’Économie et des Finances, et Cédric O, secrétaire d’État chargé du numérique, ont annoncé ce 5 juin un plan de soutien financier à la French Tech. Les entreprises et les jeunes pousses qui affichent fièrement cette cocarde 2.0 auraient été durement touchées par la crise sanitaire en cours. Lire la suite

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• Gaétan Raoul, LeMagIT

CTO (Chief Transformation Officer)

Le responsable de la transformation numérique (ou CTO, Chief Transformation Officer) est souvent membre de l'organe de direction. Lire la suite

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• La Rédaction TechTarget

Comment automatiser l’administration du réseau avec Ansible

Ansible est l’un des outils d’automatisation les plus populaires en administration réseau. Cet article donne les clés pour se lancer et détaille un premier projet. Lire la suite

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• Terry Slattery, NetCraftsmen

Recruter à distance, possible grâce au numérique

Le confinement n’a pas mis fin aux recrutements dans plusieurs secteurs. Déjà pratiqué pour certains métiers du numérique, notamment les profils techniques, le recrutement à distance commence à se généraliser. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Coronavirus : la gestion de la crise doit passer par un soutien psychologique

La situation extraordinaire que nous traversons actuellement peut être source de traumatismes multiples, à tous les niveaux de l’entreprise. Plus que jamais, un soutien psychologique doit être organisé. Lire la suite

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• Nathalie Granier , CybSec TIA

AWS forme à tous les stades pour multiplier les compétences cloud

Face à la pénurie de compétences en matière de digital, de nombreuses entreprises lancent leurs propres programmes d’acculturation, de formation ou d’éducation au numérique. Comme AWS, qui multiplie les initiatives en matière de cloud. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Ciel dégagé pour l'emploi des cadres du numérique

Tous les voyants sont au vert pour les informaticiens. Les perspectives de recrutements sont orientées à la hausse dans toutes les régions et dans tous les métiers. Seule ombre au tableau, beaucoup de postes restent non pourvus faute de candidats en nombre suffisant. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Salaires IT : des rémunérations en hausse et le développement du télétravail

Comme chaque année LeMagIT (associé au niveau européen aux sites Computerweekly et Computerweekly.de) a mené une vaste enquête sur le niveau de rémunération des informaticiens et les grandes tendances emploi et RH, propres aux organisations directement liées au SI. Lire la suite

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• La Rédaction

Cinq pistes pour pallier la pénurie de Data Scientists

Mais où sont donc les Data Scientists ? En attendant de les trouver - s'ils existent - voici quelques moyens de gérer vos données et vos stratégies analytiques en exploitant au mieux vos ressources actuelles. Lire la suite

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• Ericka Chickowski

Recrutements et rémunérations, l'optimisme reste de mise

Les recrutements de cadres comme les rémunérations, mais aussi les tensions sur les métiers du numérique s'affichent en croissance pour 2020. Conscientes des difficultés, les entreprises changent leurs processus de recrutement. Lire la suite

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• Sophy Caulier

Engagement employés (implication des employés)

L'implication des employés ou l'engagement employés (en anglais, « employee engagement ») désigne le lien émotionnel ressenti par un employé et qui l'incite à fournir un effort discrétionnaire dans son travail. Lire la suite

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• La Rédaction TechTarget

Data scientist : la demande reste très forte, mais évolue rapidement

Avec la montée en puissance de l’analytique, puis du machine learning et de l’intelligence artificielle (NLP, computer vision, ou Deep Learning) le data scientist occupe désormais un poste clé. Toutefois, trouver du personnel qualifié reste très compliqué. Les entreprises et les éditeurs contournent le problème à leur manière. Lire la suite

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• Gaétan Raoul, LeMagIT
• Brian Holak

Stockage : les analystes urgent les ingénieurs de changer de carrière

Gartner prédit la disparition des spécialistes du stockage. Les entreprises étant promptes à garder leurs salariés, les experts en place sont appelés à se former vite à autre chose. Lire la suite

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• Carol Sliwa, Journaliste

Le Campus cybersécurité verra le jour en 2021

Il rassemblera les expertises françaises en cybersécurité dans un même lieu pour partager les savoir-faire, aider les startups et les petites entreprises du secteur à grandir, et former les futurs experts. Lire la suite

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• Sophy Caulier