Emploi

L’emploi des séniors dans l’informatique, piège ou opportunité ?

Le sujet de l’emploi des séniors a été largement absent de la récente réforme des retraites. L’informatique a besoin de bras et de compétences, parfois sur des technologies historiques. Mais de là à embaucher des séniors dans l’IT… Lire la suite

IA générative : les clients de SAP sont attentifs, mais ont d’autres priorités

Lors de son événement Sapphire, SAP a présenté un partenariat avec Microsoft pour intégrer les modèles d’IA générative d’OpenAI dans sa suite HCM SuccessFactors. Un démonstrateur intéressant pour les clients du groupe, mais certains d’entre eux se concentrent davantage sur la mise en qualité de leurs données en vue d’adopter l’analytique prédictive et sur la migration de leur ERP ECC vers S/4HANA Cloud. Lire la suite

IA et métiers : du fantasme à la réalité

Les IA génératives suscitent bien des fantasmes et des interrogations. Pour l’heure, elles semblent surtout appelées à faire évoluer des métiers existants. Mais non sans poser des questions d’éthique. Lire la suite

Les biais du recrutement augmenté à l’IA : ce qu’il faut savoir

Les biais et la discrimination peuvent s’insinuer à presque toutes les étapes de votre processus de recrutement. Voici quelques points de vigilance et conseils pour en limiter l’impact. Lire la suite

ESN : le télétravail augmente les tensions à l’embauche (étude)

Selon KYU Associés, entre 2020 et 2022, le télétravail a renforcé les tensions au recrutement pour les ESN françaises. Elles sont désormais concurrencées par leurs homologues internationales sur leur propre territoire. Le télétravail semble également avoir influé sur l’emploi IT en région. Lire la suite

Dix certifications clés pour les data architects et les data engineers

Pour gagner en compétence, les data architects et les data engineers sont invités à passer et obtenir des certifications. Oui, mais lesquelles ? Cet article liste dix certifications clés pour ces deux spécialités. Lire la suite

Que sera le rôle du RSSI en 2025 ?

Alors que tous les ComEx sont aujourd’hui avertis d’un risque cyber aux facettes multiples, notamment du fait de l’adoption du cloud, le rôle du RSSI évolue. Un sujet clé au menu de l’une des tables rondes de l’édition 2022 des Assises de la sécurité. Lire la suite

Supervision de la sécurité et externalisation : les raisons d’un besoin crucial

L’externalisation de la supervision de la sécurité d’un système d’information n’est, pour beaucoup, pas un luxe, loin de là. Son développement répond à des problèmes chroniques du monde de la cybersécurité. Lire la suite

Le DSI, chef d’orchestre en devenir d’une stratégie numérique unifiée (Gartner)

En 2023, les DSI auront moins de budgets, moins de talents dans leurs équipes, mais ils devront tout de même livrer les projets plus rapidement. Ils ont toutefois quelques cartes en main pour se distinguer en orchestrant LA stratégie numérique de l’entreprise, selon Gartner. Lire la suite

En dépit de la crise, Gartner incite les entreprises à investir dans l’IT

Lors de son IT Symposium de Barcelone, le cabinet d’analystes a déroulé une stratégie pour motiver les dirigeants et les DSI à poursuivre leur investissement dans l’IT et les technologies de pointe… Mais de manière responsable, au profit d’une « croissance durable ». Lire la suite

Comment s’adapter pour mieux fidéliser les talents IT ?

Les entreprises mettent-elles en place des stratégies adaptées pour attirer, recruter et former les équipes IT/tech ? Pas forcément, répond le cabinet RSM, qui livre ses pistes et ses conseils pour fidéliser les talents IT. Lire la suite

BI traditionnelle ou BI en libre-service. Pourquoi choisir ?

BI traditionnelle ou BI en libre-service ? Un choix que les organisations ne devraient pas avoir à faire, car il s’agit davantage d’un partenariat qui nécessite des éléments issus de ce tandem, en vue de permettre aux utilisateurs d’exploiter efficacement des données. Lire la suite

Intelligence Artificielle appliquée aux RH : les cas d’usages

L’IA a de nombreux atouts pour les ressources humaines. Et même si les DRH se montrent encore prudents, certains usages se sont d’ores et déjà imposés. Ce dossier vous propose de plonger dans l’état de l’art de l’IA appliquée aux RH (sans en oublier ses limites). Lire la suite

CCoE : comment mettre en place un centre d’excellence cloud

Découvrez comment créer un centre d’excellence cloud (CCoE) efficace pour votre entreprise grâce à ces étapes et meilleures pratiques. Lire la suite

S’y retrouver dans les formations FinOPs

L’obtention d’une certification FinOps aide les personnes à développer leurs compétences en gestion financière dans le cloud. Découvrez les options de formation et de certification qui peuvent aider les ingénieurs à se démarquer et les entreprises à mieux maîtriser leurs coûts IT. Lire la suite

Comment retenir et motiver les talents IT (Gartner)

La reprise du travail sur site pousse de nombreux salariés IT à démissionner. Une parade consiste à réfléchir aux motivations de ses talents et à proposer une organisation flexible du travail. Lire la suite

Bluecoders Academy veut renforcer les compétences des recruteurs IT

Le spécialiste du recrutement IT Bluecoders a lancé à travers sa Bluecoders Academy une formation pour donner aux recruteurs un « vernis » technique à même de les crédibiliser auprès des développeurs. Les participants y apprennent également des techniques de profiling qui semblent inspirées de l’OSINT. Lire la suite

Vers des tensions sur le marché des cadres en informatique ?

Le recrutement sur les profils informatiques n’a pas pâti de deux ans de pandémie et du déclenchement de la guerre en Ukraine. Le secteur apparaît en forte tension, même si l’incertitude sur l’avenir persiste. Lire la suite

Dalila Ben Attia, Terranova Security : « la formation est un processus continu »

Responsable formation chez Terranova Security, Dalila Ben Attia explique pourquoi il faut appréhender la formation des utilisateurs à la cybersécurité comme un processus sur la durée. Lire la suite

Les nouveaux métiers de la tech, ou le mirage du « bonheur » en entreprise

Depuis qu’on parle « licornes », « start-up nation », il est de bon ton aussi de créer de « nouveaux » métiers, censés apporter aux salariés des conditions idéales, voire le « bonheur » au travail. Mais quand la réalité rattrape le « bonheur », l’atterrissage peut être rude. Lire la suite

Former ses employés à la cybersécurité : comment construire un projet robuste

La formation à la cybersécurité manque souvent sa cible, tandis que la menace continue de progresser. Réussir là où d’autres échouent nécessite une formation active, réaliste et pleinement d’actualité. Voici comment faire. Lire la suite

Sans maîtrise, le Low-Code n’est rien

Selon Pierre Launay, cofondateur et CEO de l’agence Cube, les technologies no-code et low-code libèrent le potentiel des entreprises grâce à des outils permettant de développer des applications en saisissant peu, voire aucune, ligne de code. De là à penser qu’elles ne requièrent aucune expertise, il n’y a qu’un pas qu’il ne faut pas franchir. Lire la suite

Comment améliorer vos processus de paie avec la RPA

L’automatisation robotisée des processus (ou RPA) facilite certaines tâches de la paie, comme le calcul des primes ou le paiement des notes de frais. Parmi d’autres automatisations possibles. Lire la suite

Le low-code pour tous, le nouveau mantra d’Appian

Lors d’Appian World, l’éditeur a présenté #lowcode4all, un programme de formations ouvert à toutes les personnes qui souhaiteraient apprendre à maîtriser sa plateforme low-code. Si Appian veut « démocratiser » cette technologie, ce sont actuellement ses partenaires qui recrutent la majorité des développeurs certifiés. Lire la suite

Guillaume Vassault-Houlière, parcours d'un pirate qui vous veut du bien

À 38 ans, Guillaume Vassault-Houlière a ancré et construit son parcours sur les bords de Seine, à Rouen, où il est né et a grandi. Parcours hors norme d’un bidouilleur aujourd’hui Pdg de YesWeHack. Lire la suite

Comment Marks & Spencer forme ses employés à la data science

La chaîne de magasins britannique élabore une formation en data science de niveau Master. Elle entend ainsi faire de la discipline une compétence commune à l’échelle de toute l’organisation. Lire la suite

Salesforce France : ses ambitions de croissance se frottent à la pénurie de talents

En pleine croissance, Salesforce investit en France et entend séduire les PME/PMI. Cependant, l’écosystème de l’éditeur doit faire face à la pénurie de talents. En réponse, le champion du CRM veut intensifier son approche low-code/no-code. Lire la suite

Les femmes et l’IT, une histoire de genre… ou de volonté ?

En France, la part de femmes dans l’IT progresse, lentement. Le chemin à parcourir pour atteindre une éventuelle parité reste long. Mais la portée de l’enjeu est considérable. Lire la suite

Guerre en Ukraine : une relocalisation des développeurs à marche forcée

Les entreprises ayant recruté des développeurs ukrainiens font leur possible pour relocaliser les employés qui le veulent et le peuvent. À long terme, les sociétés IT et les DSI devront revoir leurs plans de résilience à l’aune du conflit russo-ukrainien, selon Gartner. Lire la suite

Information sécurité 21 : les clés pour former ses collaborateurs à la cybersécurité

Quelle importance donner à la formation des utilisateurs à la cybersécurité ? Quelles sont les bonnes méthodes ? Ce numéro d’Information Sécurité vous apporte quelques réponses et pistes à suivre avec les conseils de spécialistes (Terranova security…), des solutions de formation (Cyberzen, Mantra), ou le retour d’expérience de ManoMano en interne. Lire la suite

Data Engineering : VINCI Énergies acquiert Bluescale

Appex, SETRA Conseil et maintenant Bluescale. Avec cette nouvelle acquisition, VINCI Énergies entend relier le portefeuille d’offres « Data Analytics » de sa marque ICT Axians, et affiche désormais de fortes ambitions sur ce marché. Lire la suite

Microsoft représente 15 % de l’emploi IT en France

Lors d’un exercice de communication destiné à montrer son implication dans la formation, l’égalité homme-femme et l’écologie, Microsoft a rappelé que son écosystème pesait 80 000 emplois en France et qu’il redistribuait six fois plus de valeur qu’il n’en crée pour lui-même. Lire la suite

Formations, DSI, Data Governance : les freins à l’adoption de l’IA en entreprise

Maintenant que les entreprises ont adopté les bonnes plateformes et que les processus MLOps sont en place, elles doivent encore lever de puissants freins organisationnels pour mener en production leurs modèles d’IA et enfin maîtriser la gouvernance des données, selon une étude de Quantmetry. Lire la suite

Ingénieur ou administrateur réseau : quels profils, quels salaires ?

L’ingénieur se concentre sur la conception du réseau, tandis que l’administrateur se dédie davantage aux opérations. Cet article liste les caractéristiques de chacun de ces profils. Lire la suite

Étude : le retour en grâce des recrutements IT en 2022 (CodinGame)

Selon le rapport annuel de CodinGame, l’année 2022 promet une hausse des embauches des développeurs, dans un contexte de crise sanitaire, d’internationalisation du marché IT et de télétravail pour tous. Lire la suite

Henri d’Agrain, un marin engagé au service du numérique

LeMagIT revient sur plusieurs parcours marquants de personnalités IT françaises. Aujourd’hui, Sylvaine Luckx se penche sur la trajectoire d’Henri d’Agrain, Délégué général du Cigref et ancien Capitaine de vaisseau de la Marine nationale. Un parcours au cours duquel il a montré des convictions fortes sur la place du numérique dans la société et sur la souveraineté technologique, ainsi qu’une implication sincère pour défendre les femmes dans l’IT. Lire la suite

IA : l’État français investit dans la formation et la R&D

Le gouvernement français a présenté la deuxième phase de sa stratégie nationale d’intelligence artificielle matérialisée par une enveloppe de 2,14 milliards d’euros. Les fonds issus de divers plans d’investissement doivent favoriser avant tout la formation des talents et les projets R&D liés à l’IA embarquée, frugale et décentralisée. Lire la suite

Le logiciel français résilient, mais inquiet pour ses talents

Le panorama 2021 du logiciel français de Numeum et EY montre la résilience du secteur durant la crise. Mais les projets d’embauche et de formation des GAFAM en France préoccupent une industrie qui y voit un début de pillage des talents. À l’inverse du gouvernement qui y voit, lui, un signe d’attractivité du pays. Lire la suite

Reconversion : la réponse à la pénurie de talents cyber ?

La pénurie de professionnels qualifiés en cybersécurité perdure. De plus en plus d’entreprises se tournent donc vers la reconversion de professionnels vers des profils IT, que ce soit en interne ou sur le marché de l’emploi. Lire la suite

Machine learning en production : un « mythe » s’écroule

Le machine learning entre en production dans les grands groupes, mais le fait de donner les clés des déploiements des modèles aux data scientists n’est plus une pratique recommandée. Désormais, Data engineer, Data Scientists et DevOps doivent s’entendre pour industrialiser les modèles ML. Lire la suite

Télétravail et pandémie : vers un nouveau « Contrat Social » ?

Au bout de plus d’un an de pandémie, le télétravail devient une norme acceptée, voire demandée par les salariés eux-mêmes. Ce qui redéfinit quelques notions de droit et peut, à terme, modifier en profondeur la relation de travail. Lire la suite

Data science : ce qu’attendent les recruteurs lors d’un entretien

L’entretien est une première étape importante pour obtenir un emploi et c’est d’autant plus vrai dans le domaine de la data science. Voici des conseils pour se préparer aux questions et aux besoins des employeurs. Lire la suite

Les grands groupes embourbés dans l'approche DevOps

Dix ans après le début du mouvement DevOps, un rapport de l'industrie révèle que cette approche de développement est encore rarement bien réalisé à l'échelle, à cause de problèmes organisationnels. La lumière serait à trouver du côté des plateformes centralisées, sources potentielles de progrès. Lire la suite

Parcours IT : Louise Bautista, de l’Armée de l’air à la cybersécurité

LeMagIT revient sur plusieurs parcours marquants de personnalités IT françaises. Aujourd’hui, Sylvaine Luckx vous invite à rencontrer Louise Bautista. La responsable régionale des ventes de l’éditeur de cybersécurité TheGreenBow, littéraire d’origine, affiche une trajectoire toute aussi riche qu’éclectique, digne d’un roman contemporain. Et elle n'a que 30 ans. Lire la suite

Pandémie et télétravail un an après : retour vers le futur ?

Un an après quatre confinements, les premières conséquences d’une année hors-norme en termes d’organisation du travail commencent à être étudiées, avec un bilan très contrasté et un constat unanime : revenir totalement au monde « d’avant » semble exclu. Lire la suite

Nestlé People Academy : Nestlé met du Netflix dans sa formation interne

La multinationale Nestlé a construit une plateforme de formation en ligne en s’appuyant sur Cornerstone. Son usage a bondi durant le confinement. Elle constitue désormais un outil indispensable de l’acculturation au numérique. Lire la suite

Parcours IT : Guillaume Poupard, Homo Cybernatus

LeMagIT revient sur plusieurs parcours marquants de personnalités IT françaises. Aujourd'hui, Sylvaine Luckx se penche sur la trajectoire de Guillaume Popuard, qui est entrée dans la lumière en 2014 en devenant le directeur général de la ô combien névralgique Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI). Une nomination qui ne devait rien au hasard. Lire la suite

Les conséquences de la pandémie sur l’emploi IT : un bilan provisoire contrasté

Un an après le début du premier confinement et alors que la France en subit un troisième, quelques tendances se dessinent sur les conséquences de la pandémie sur l’emploi IT. Bilan en demi-teinte. Lire la suite

Emploi et Salaires IT : La France, parent pauvre des informaticiens européens

Comme chaque année LeMagIT (associé au niveau européen aux sites Computerweekly et Computerweekly.de) a mené une vaste enquête sur le niveau de rémunération des informaticiens et les grandes tendances emploi et RH, propres aux organisations directement liées au SI. L’occasion de comparer la situation en France et dans les pays qui nous sont les plus proches. Lire la suite

Transformation digitale : ne sous-estimez pas l’importance de la culture d’entreprise

Quelle que soit la pertinence de votre projet et de vos choix technologiques, vous ne pourrez réussir votre transformation si votre culture n’est pas adaptée à l’innovation, avertissent les experts. Ces quelques conseils devraient vous permettre de la faire évoluer vers le succès. Lire la suite

Les compétences en intelligence artificielle : une quête complexe et coûteuse

La France affiche en Europe un retard en termes d’adoption de l’IA. Le combler passe par le recrutement de compétences pluridisciplinaires spécifiques, un obstacle à l’adoption en entreprise. Mais la formation continue constitue elle aussi un levier d’action. Lire la suite

Emploi et salaires IT : 2020, année résolument exceptionnelle

Comme chaque année LeMagIT a mené une vaste enquête sur le niveau de rémunération des informaticiens. En 2020, les DSI ont plutôt tenu le choc et les salaires continuent de progresser. Mais les disparités hommes/femmes demeurent. Lire la suite

Le délégué à la protection des données toujours en quête de moyens

Le délégué à la protection des données est le successeur du CIL, le correspondant informatique et libertés. La création de sa fonction découle de l’entrée en application du RGPD en mai 2018. Il est le coordinateur de la conformité des traitements de données au sein des organisations. Lire la suite

Emplois IT : les entreprises en recherche d’« artisans du numérique » pour leurs stratégies cloud

Lors d’une table ronde d’AWS, le fondateur de Simplon.co et le responsable du pôle d’expertise IT de EFREI Paris ont témoigné d’une forte demande du marché pour des profils techniques (Bac+2/+3), tirée par la démocratisation du cloud public, hybride et du multicloud en France. Lire la suite

L’approche DevOps suscite l’engouement des recruteurs

Le spécialiste montpelliérain de la programmation ludique CodinGame publie son étude annuelle réalisée auprès de sa communauté. Si l’on se réfère aux indicateurs affichés, les développeurs sont plutôt rassurés quant à leur avenir, tandis que les recruteurs doivent trouver de nouveaux moyens pour retenir ces collaborateurs dans un contexte de crise sanitaire et de télétravail quasi imposé. Lire la suite

Stratégie IA : les cinq bonnes habitudes pour la mener à bien (Gartner)

En ce début d’année – malgré un contexte particulier – il est toujours bienvenu de prendre de bonnes résolutions. Lors de son Symposium, Gartner a recommandé aux entreprises cinq habitudes afin d’assurer le succès de leur stratégie IA. Lire la suite

Réalité virtuelle et réalité augmentée deviennent abordables en entreprise

Sujet de « buzz » il y a cinq ans, les technologies de réalité virtuelle et augmentée (VR et AR), vieilles de plus de trente ans, prennent leur essor auprès du grand public, mais aussi en entreprise. Outre une évolution rapide, elles répondent à des usages de collaboration, d’assistance ou encore de formation. Lire la suite

Microsoft met l’accent sur la croissance et les compétences

Outre quelques annonces institutionnelles, Microsoft France a présenté sa feuille de route de rentrée « post Covid ». Au menu, accompagner les PME dans leur transformation numérique, et acculturer et former le plus grand nombre au digital. Lire la suite

L’ESN Umanis recrute ses chargés de mission IT grâce au NLP

La R&D de l’ESN Umanis a mis au point un moteur de recommandation, afin de faciliter le choix du candidat idéal pour une mission IT donnée. Après quatre ans de développement et d’utilisation en interne, cet outil basé sur le NLP et le text mining devient un produit à part entière. Lire la suite

DataRobot dévoile un entraînement renforcé pour les citizen data scientists

En plus d’ajouts de fonctionnalités à sa plateforme, le spécialiste du machine learning automatisé a dévoilé une formation consacrée à la pratique de la data science. Lire la suite

Administrateur réseau : les cinq questions à poser lors du recrutement

Le recruteur doit poser trois questions et le candidat doit en poser deux autres pour savoir où chacun se situe dans le contexte actuel d’infrastructures réseau en plein essor. Lire la suite

French Tech en crise : le gouvernement s’apprête à lui injecter 1,2 milliard d’€

Bruno Le Maire, ministre de l’Économie et des Finances, et Cédric O, secrétaire d’État chargé du numérique, ont annoncé ce 5 juin un plan de soutien financier à la French Tech. Les entreprises et les jeunes pousses qui affichent fièrement cette cocarde 2.0 auraient été durement touchées par la crise sanitaire en cours. Lire la suite

Comment automatiser l’administration du réseau avec Ansible

Ansible est l’un des outils d’automatisation les plus populaires en administration réseau. Cet article donne les clés pour se lancer et détaille un premier projet. Lire la suite

Recruter à distance, possible grâce au numérique

Le confinement n’a pas mis fin aux recrutements dans plusieurs secteurs. Déjà pratiqué pour certains métiers du numérique, notamment les profils techniques, le recrutement à distance commence à se généraliser. Lire la suite

Coronavirus : la gestion de la crise doit passer par un soutien psychologique

La situation extraordinaire que nous traversons actuellement peut être source de traumatismes multiples, à tous les niveaux de l’entreprise. Plus que jamais, un soutien psychologique doit être organisé. Lire la suite

AWS forme à tous les stades pour multiplier les compétences cloud

Face à la pénurie de compétences en matière de digital, de nombreuses entreprises lancent leurs propres programmes d’acculturation, de formation ou d’éducation au numérique. Comme AWS, qui multiplie les initiatives en matière de cloud. Lire la suite

Ciel dégagé pour l'emploi des cadres du numérique

Tous les voyants sont au vert pour les informaticiens. Les perspectives de recrutements sont orientées à la hausse dans toutes les régions et dans tous les métiers. Seule ombre au tableau, beaucoup de postes restent non pourvus faute de candidats en nombre suffisant. Lire la suite

Salaires IT : des rémunérations en hausse et le développement du télétravail

Comme chaque année LeMagIT (associé au niveau européen aux sites Computerweekly et Computerweekly.de) a mené une vaste enquête sur le niveau de rémunération des informaticiens et les grandes tendances emploi et RH, propres aux organisations directement liées au SI. Lire la suite

Cinq pistes pour pallier la pénurie de Data Scientists

Mais où sont donc les Data Scientists ? En attendant de les trouver - s'ils existent - voici quelques moyens de gérer vos données et vos stratégies analytiques en exploitant au mieux vos ressources actuelles. Lire la suite

Recrutements et rémunérations, l'optimisme reste de mise

Les recrutements de cadres comme les rémunérations, mais aussi les tensions sur les métiers du numérique s'affichent en croissance pour 2020. Conscientes des difficultés, les entreprises changent leurs processus de recrutement. Lire la suite

Data scientist : la demande reste très forte, mais évolue rapidement

Avec la montée en puissance de l’analytique, puis du machine learning et de l’intelligence artificielle (NLP, computer vision, ou Deep Learning) le data scientist occupe désormais un poste clé. Toutefois, trouver du personnel qualifié reste très compliqué. Les entreprises et les éditeurs contournent le problème à leur manière. Lire la suite

Stockage : les analystes urgent les ingénieurs de changer de carrière

Gartner prédit la disparition des spécialistes du stockage. Les entreprises étant promptes à garder leurs salariés, les experts en place sont appelés à se former vite à autre chose. Lire la suite

Le Campus cybersécurité verra le jour en 2021

Il rassemblera les expertises françaises en cybersécurité dans un même lieu pour partager les savoir-faire, aider les startups et les petites entreprises du secteur à grandir, et former les futurs experts. Lire la suite

Le numérique flirte avec le plein emploi

Le recrutement reste très dynamique en informatique et dans le digital. Les offres sont pléthore et les rémunérations sont attractives, ce qui permet aux candidats de choisir leur emploi. Au grand dam des entreprises qui ne parviennent pas à recruter tous les profils qu’elles recherchent. Lire la suite

Formations IA : les intentions louables de Microsoft aux effets limités

Lors du Microsoft Envision à Paris, l’éditeur a une nouvelle fois mis en avant ses actions pour accroître le nombre de « techniciens de l’IA ». Bien que louables, ses intentions n'ont qu'un impact limité en pratique. Lire la suite

Migration en cloud : les 4 erreurs à éviter

Si, pour vous, migrer en cloud reviendra juste à héberger les applications sur d’autres serveurs, en payant moins cher, alors il est urgent que vous lisiez ce guide avant de franchir le pas. Lire la suite

À Paris, Red Hat s’adresse aux développeurs mais séduit les DSI

L’événement Red Hat Forum 2019 démontrait aux développeurs les possibilités offertes par OpenShift et Ansible. Mais les DSI restent ceux qui signent les chèques. Lire la suite

Selon Microsoft, l’adoption de l'IoT est freinée par le manque de talents disponibles

Au mois d'août dernier, Microsoft publiait l'étude IoT Signals. Pas moins d'un tiers des POC liés à l'internet des objets ne voient pas le jour pour des raisons financières. Pour le géant de l'informatique, le manque de talents disponibles et une organisation mal préparée en sont les raisons. Lire la suite

Les éditeurs de logiciels français en quête de locomotives

Avec une croissance de 10 %, les éditeurs de logiciels français font preuve d’un dynamisme modéré en 2018. Les chiffres glanés par EY pour le Syntec Numérique pointent toutefois de fortes disparités entre le Top 10 du classement des 250 premiers éditeurs français et les suivants. Lire la suite

Skillsoft met la formation à l'heure des plateformes

La transformation numérique étend les besoins de formation à tous les personnels de l'entreprise. Skillsoft veut répondre à ces besoins – très différents – avec une large palette d'outils disponibles sur sa plateforme Percipio. Lire la suite

Pour Microsoft, l'innovation doit être vertueuse et respectueuse de l'éthique

Lors de sa conférence de rentrée, Microsoft a insisté sur le rôle économique et sociétal des technologies numériques et de l'innovation, plus que sur les offres et les produits. Lire la suite

Ne comparez plus low-code et no-code selon le profil des développeurs

Dans un contexte où de plus en plus de salariés ont besoin de toucher à la programmation, les entreprises les équipent à tort de plates-formes de développement low-code ou no-code selon leurs profils. Lire la suite

Participez à l’enquête « Carrières & Salaires IT 2019/2020 » du MagIT

Dans la cinquième édition de son étude Carrières & Salaires, LeMagIT/TechTarget s’intéresse plus spécifiquement aux conditions d’emploi dans votre entreprise. Féminisation, politique salariale, ambiance de travail, recrutement : témoignez de la réalité de votre travail d’informaticien en France en 2019 ! Lire la suite

Data Architect, Data Engineer, Data Scientist, Data Modeler : comment les combiner ?

Ces quatre métiers – complémentaires, mais différents – sont clefs pour une équipe Data performante. L’expert Michael Bowers explique comment constituer une telle équipe et donne ses conseils aux professionnels de la donnée pour augmenter leurs revenus. Lire la suite

Gartner : 5 pièges que tout nouveau DSI doit éviter

Intégrer une nouvelle entreprise en tant que DSI est une expérience fantastique, mais aussi périlleuse. Voici cinq problèmes courants à ne surtout pas négliger à votre prise de poste. Lire la suite

Comment l’IA peut imposer le leadership IT sur les organisations

Aborder les questions relatives à l’IA et définir des stratégies qui attireront les meilleurs talents figurent parmi les principaux défis discutés à l’occasion du rendez-vous annuel du CW500 Club, le club d’utlisateurs IT britanniques animé par nos confrères de ComputerWeekly. Lire la suite

Pôle Emploi et Rocket School testent l’IA pour le recrutement et la formation

Grâce à un algorithme d'intelligence artificielle (IA), Pôle Emploi et Rocket School identifient les profils qui ont le plus de chances de réussir dans un des métiers en tension dans le digital. Lire la suite

L'IA prend ses quartiers au cœur de Sorbonne Université

Le Sorbonne center for Artificial intelligence (SCAI) a vu le jour en juin, sur le campus Pierre et Marie Curie de Sorbonne Université. Interdisciplinaire par vocation, il rassemble le ban et l'arrière-ban du monde académique de l'IA auquel s'associent des partenaires industriels. Lire la suite

La Grande école du numérique en phase avec ses objectifs

Depuis 2016, les formations labellisées Grande école du numérique (GEN) ont formé près de 19 000 personnes aux principaux métiers du secteur. Les chiffres sont en phase avec l'engagement de la GEN de favoriser l'inclusion et la mixité. Lire la suite

365Talents, l'IA au service de la gestion des compétences

La plateforme française 365Talents améliore la mobilité et la gestion des compétences en interne, grâce à des algorithmes d'IA. Cette solution, qui vient d'être référencée par Gartner, a déjà été adoptée par plusieurs grands groupes. Lire la suite

La rareté des profils et les salaires, points noirs de l’IA en France

Face à la rareté de profils qui nécessitent des compétences multiples, la formation en interne est souvent privilégiée. Les différences de salaires entre Gafa et entreprise traditionnelle contribuent à compliquer la question. Lire la suite

Club Med fait appel à l'IA pour le contrôle de la paie et des déclarations

Club Med contrôle les éléments de la paie et des déclarations sociales nominatives (DSN) avec Conciliator Pay de Dhatim. En détectant les erreurs et les incohérences, la solution évite le fastidieux travail de correction a posteriori et le risque de redressements. Lire la suite

La DSI revient au cœur du système d’information

Nouveaux services, besoins spécifiques des clients, prise en compte de la sécurité, agilité à l’échelle, les défis qui attendent les responsables DSI sont nombreux et essentiels. L’évènement Ready For IT à Monaco a fait un point d’étape sur les contraintes, solutions et promesses de l’écosystème IT. Lire la suite

IA et recrutement : une alliance vertueuse, mais « il faut garder le contact » avec l’humain

L'intelligence artificielle est souvent perçue comme une menace pour l'emploi. La société Easyrecrue veut montrer qu'au contraire, elle peut être une aide à la décision et un outil précieux pour les recruteurs. Lire la suite

La pénurie de développeurs français est surtout une pénurie de salaires (CodinGame)

Le site de recrutement constate que les salaires français des développeurs et leur satisfaction au travail sont largement inférieurs à ceux de beaucoup de leurs homologues étrangers, ce qui crée les conditions d'un fort roulement. Lire la suite

PhDTalent cherche à rapprocher les scientifiques des entreprises

PhDTalent a vu le jour pour permettre aux entreprises d'accéder aux connaissances des chercheurs et répondre ainsi à des besoins ponctuels de compétences pointues. Après un an d'exercice, le bilan est positif. Lire la suite

Salaires IT : le Top 12 des compétences en développement dépasse les 50 K€ par an à Paris

Avec une explosion de la demande en ingénieurs blockchain, en experts cybersécurité, en machine learning et en data sciences, les salaires des développeurs logiciels les plus demandés à Paris seraient de 52,5 K€ en moyenne. Toujours loin derrière Londres ou Toronto. Lire la suite

Emploi IT : les développeurs sont toujours les plus recherchés

Développeur reste le métier informatique le plus recherché par les recruteurs et le plus populaire auprès des candidats. Mais les qualités attendues par les premiers ne concernent plus seulement la technique. Les développeurs doivent maintenant savoir travailler en équipe, être créatifs et respecter les délais. Lire la suite

Bizness, la formation aussi fait sa transformation numérique

Alors que la transformation numérique se généralise, la formation doit elle aussi faire sa mutation. C'est cette conviction qui a donné naissance au Groupe Bizness. Celui-ci mixe les différents modes d'apprentissage pour accompagner la transformation des métiers du management, des ventes et de la relation client. Lire la suite

La France en 3e position pour le recrutement dans l'IA

La société UiPath a analysé 30 000 offres d'emplois qui mentionnaient IA ou ML dans leurs pré-requis, afin d'identifier les pays et les villes les plus actifs dans ces domaines. Les résultats sont intéressants et parfois inattendus. Lire la suite