Capgemini s’intéresse aux économies de ses salariés. La principale SSII française vient d’annoncer l’émission de 2 999 000 bons de souscription et/ou d’acquisition d’actions remboursables destinées à environ 1 200 cadres. Ces fameux bons permettront à leurs détenteurs de souscrire des actions Capgemini entre juillet 2013 et juillet 2016 à un prix de 34€ par action, soit une prime de 27€ sur le cours de la SSII au 12 mai 2009. Le prix du bon est fixé à 3,22€. L’opération pourrait donc permettre la levée de 9,657 millions d’euros.
Il s’agit du premier étage de la fusée intéressement puisque le groupe prévoit également dans les mois à venir la mise en place d’un plan d’actionnariat, qui concernera cette fois les 90 000 salariés du groupe. Selon le communiqué de Capgemini, « ce plan permettra de les associer à la performance boursière de l’action Cap Gemini sur cinq ans avec un investissement initial en euros garanti, et portera sur un maximum de 6 millions de titres Cap Gemini émis avec une décote de 15%. »
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