Infosys fait du ménage dans ses effectifs

Réduire les coûts.

Réduire les coûts. Selon l’Economic Times of India, Infosys aurait commencé à se séparer de ses employés les moins performants à cette fin. L’opération pourrait concerner jusqu’à 5000 personnes et aider la SSII dans ses efforts de renforcement de son agressivité commerciale : plutôt que de recourir à un surcroît de formation pour ses 3 à 4% d’employés les moins performants, Infosys préfère leur montrer la sortie. Le tout alors que, sur plus de 150 000 salariés, la SSII compterait environ 30 000 employés en intercontrat.

Ce n’est pas la première mesure d’austérité adoptée par Infosys - ni la première fois qu’elle a recours à celle-ci. Mais la SSII peine depuis plusieurs mois à se construire une croissance digne de son industrie. Au cours du dernier trimestre de son exercice fiscal en cours, Infosys a enregistré une croissance de 2,9% sur un an après avoir vu son chiffre d’affaires reculer séquentiellement au cours des deux trimestres précédents. Pour son exercice en cours, Infosys prévoit de se contenter d’une croissance de l’ordre de 5 %. Face à la crise, elle verrait ses prix souffrir d’une pression significative. Contactée par nos confrères, la SSII n’a pas commenté.

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