Comprendre le métavers : les opportunités pour votre entreprise

Merci pour votre inscription !

Accédez au contenu Pro+ ci-dessous.

E-Zine | N°16 - Avril 2022

Comprendre le métavers : les opportunités pour votre entreprise

Ce numéro d’Applications & Données plonge dans les métavers et explore les opportunités concrètes qu’ils pourraient offrir à votre organisation. Un dossier loin des spéculations souvent (trop) futuristes qui accompagnent ces univers virtuels encore en devenir. Et aussi au sommaire : les difficultés des industriels à généraliser les IA génériques.

Accédez à ce contenu PRO+ gratuitement !

Vous avez oublié d'indiquer une adresse e-mail.
L'adresse e-mail indiquée semble erronée.
Cet e-mail est déjà enregistré. Merci de vous identifier ci-dessus.
Merci d’entrer une adresse e-mail professionnelle.
Vous avez oublié d'indiquer votre prénom.
Vous avez oublié d'indiquer votre nom.
Vous avez oublié de mentionner votre intitulé de fonction.
Vous avez oublié de mentionner un nom d'entreprise.
- J'accepte les conditions d'utilisation de TechTarget, ainsi que la politique de confidentialité et le transfert de mes informations aux États-Unis pour traitement afin de me fournir les informations pertinentes décrites dans notre Politique de confidentialité.
Veuillez cocher la case si vous voulez continuer.
- J'accepte que mes informations soient traitées par TechTarget et ses partenaires afin de communiquer avec moi par le biais du téléphone ou du courrier électronique et ce à propos d’informations pertinentes dans mon contexte professionnel. Je peux me désinscrire à tout moment.
Veuillez cocher la case si vous voulez continuer.

A lire Dans ce numéro

Le monde de la visio veut recréer du « réel » dans les échanges virtuels
par Mike Gleason
Zoom lance un outil pour recréer des espaces en 2D dans sa plateforme d’évènements virtuels. BlueJeans va faire de même pour modéliser des bureaux. Ces fonctionnalités sont dans la continuité des interfaces d’« immersion virtuelle » des applications de visioconférences pour susciter un sentiment de proximité sociale, même à distance.
Travail hybride : employeurs et employés ne sont vraiment pas d’accord (étude)
par Philippe Ducellier
Selon une étude de Microsoft, le travail hybride – voire 100 % à distance – serait plébiscité par les employés. Mais 50 % des dirigeants envisageraient au contraire un retour à 100 % au bureau. Entre les deux, des managers tiraillés appellent à plus d’autonomie dans l’organisation.