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Tout est là : avec 7 Remote Services, Econocom entend « accompagner [ses clients] dans leur plan de migration en automatisant le maximum de tâches et en réduisant les interventions humaines. » Dans un communiqué, la SSII explique que son offre peut couvrir l’ensemble du processus de migration, depuis l’étude d’impact – à l’aide de la solution Microsoft Deployment Toolkit 2010 – jusqu’à l’exploitation à distance du parc de postes de travail, en passant par la création des masters et le packaging des applications pour leur distribution.
Une administration encore à l’ancienne
Mais pas question d’imposer aux entreprises un parc de postes de travail à l’état de l’art : l’offre d’Econocom est à géométrie variable : « nous sommes là pour répondre aux besoins de nos clients, les accompagner, » explique Didier Bertho, directeur général de la SSII. Et justement, la maturité n’est pas forcément au rendez-vous en matière d’industrialisation de l’administration des postes de travail : « il y a une forte variabilité selon les entreprises. » Quant à proposer de retirer pleinement les fruits de tout l’écosystème Windows 7 – avec MDOP, App-V, Med-V, etc. –, « ce n’est pleinement utile que si l’on va au bout de la démarche. […] Nous devons souvent fournir un important travail d’explication. Et convaincre passe souvent par le déploiement de sites pilotes. » Pourquoi une telle situation ? « Le poste de travail arrive souvent en bout de chaine, bien après les applicatifs métiers qui restent la priorité des DSI, » explique Didier Bertho. Un environnement finalement assez artisanal plutôt favorable à des offres telles que celle d’Econocom.
Windows 7, un « frémissement »
Reste que la demande n’en serait qu’à ses débuts en matière de migration vers Windows 7 : « nous ne lançons pas cette offre en réponse à une forte demande. Mais nous pensons, en interne, que Windows 7 apporte de vraies avancées et que, après avoir laissé passer Vista, les entreprises vont vouloir migrer vers Windows 7. » Dans la pratique, Didier Bertho explique percevoir un « frémissement » sur le segment des entreprises de taille intermédiaire, de « 1000 à 5000 postes de travail. […] nos prospects sont plutôt réceptifs à cette nouvelle offre ; nous avons déjà reçu les premières demandes pour des renseignements ou des tests. »
Pour mettre toutes ses chances de son côté, dans un contexte économique encore incertain, Econocom a intégré à son offre un volet financement : « certains parcs commencent à être vieillissant ; il y aura des besoins de renouvellement ou de mise à niveau. »
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