Réinternalisation IT : GM va embaucher 3000 salariés d'HP

General Motors (GM) est entré dans la phase opérationnelle de son plan de réinternalisation de son informatique.

 

GM Renaissance Centre, le QG
de General Motors à Détroit

General Motors (GM) est entré dans la phase opérationnelle de son plan de réinternalisation de son informatique. Depuis de nombreuses années, l'IT du constructeur automobile américain est massivement outsourcée chez EDS, aujourd'hui intégré à HP (plus de 90% de l'informatique interne était externalisée il y a encore quelques mois). GM entend toutefois reprendre le contrôle de son IT afin d'accélérer son rythme d'innovation mais aussi afin de réduire ses coûts. Pour "amorcer" cette reprise de contrôle, le constructeur automobile vient de nouer un accord avec HP afin de réembaucher sous contrat GM près de 3 000 salariés d'HP. Ces personnels constitueront l'épine dorsale de l'IT interne de GM. Ce dernier estime qu'une fois son IT réinternalisée, il emploiera environ 10 000 salariés au sein de son informatique interne. Ironiquement le plan de réinternalisation est piloté par Randy Mott, le CIO de GM, qui n'est autre que le précédent CIO d'HP. Pire, EDS est en fait né de l'externalisation par GM d'une partie de ses fonctions informatiques, avant de prendre son envol comme l'un des géants de l'outsourcing, puis d'être mangé par HP pour près de 13,9 Md$ en, 2008. D'une certaine façon, pour GM, la boucle est désormais bouclée.

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