Bruno Mettling (Orange) missionné par François Rebsamen

Une concertation avec les acteurs va être lancée

Bien que les modalités n’aient pas encore été précisées, la mise en place d’une concertation fera partie de la feuille de route confiée à Bruno Mettling et Orange. Celle-ci devrait être large et permettre aux acteurs technologiques de venir exposer leurs vues dans différents domaines.  Car, si très clairement, les relations de travail sont en train d’évoluer dans des entreprises – avec par exemple le déploiement accéléré des infrastructures mobiles - , elles seront transformées également par la montée en puissance de nouveaux services dans la gestion des ressources humaines.

D’ores et déjà, certaines entreprises ont entrepris une forte numérisation de ce domaine avec des acteurs technologiques, comme TalentSoft ou encore SuccessFactors. Mais comme le soulignait récemment lui même François Rebsamen lors d’un séminaire sur le thème des start-ups et de l’emploi, « le numérique peut aider dans différents domaines comme  le retour à l'emploi,  en facilitant la mise en relation des offres et des demandes ; il peut contribuer à élaborer de nouveaux services publics et de nouveaux services au public ».