HP prévoit de lourdes coupes dans ses effectifs

HP devrait couper dans les effectifs de sa division Enterprise Services, avec pour objectif de réduire de 2 Md$ les dépenses opérationnelles du groupe. Entre 25 000 et  30 000 postes devraient ainsi être supprimés dans ce vaste programme.

Ces coupures, drastiques, sont clés dans la stratégie de HP Enterprise, l’entité qui naîtra en novembre prochain de la scission du groupe en 2 unités. « Cette restructuration permettra de mettre en place une structure de coût durable plus compétitive du nouveau Hewlett Packard Enterprise », affirme Meg Whitman, la CEO de HP.  « Nous avons beaucoup travaillé ces dernières années à réduire les coûts et simplifier les processus, et ces dernières mesures écarteront toutes futures restructurations de l’entreprise. » Ces suppressions s’ajoutent aux 55 000 réductions d’effectifs précédemment annoncées.

Les activités Enterprise Services ont continué à perdre de l’argent, affichant une baisse de 11% par rapport au troisième trimestre 2014 (3% à taux de change constant), selon les derniers résultats financiers de HP.

« Dans les activités Enterprise Services, nous tournons une page de l’une des parties les plus critiques du redressement. Enterprise Services  a amélioré de façon significative sa courbe séquentielle de revenus et affiche un autre trimestre sous le signe de l’amélioration de revenus d’une année sur l’autre », a précisé la CEO dans une conférence, dont le transcript est disponible sur le site Seeking Alpha.