Participez à l’enquête « Carrières & Salaires IT 2019/2020 » du MagIT

Dans la cinquième édition de son étude Carrières & Salaires, LeMagIT/TechTarget s’intéresse plus spécifiquement aux conditions d’emploi dans votre entreprise. Féminisation, politique salariale, ambiance de travail, recrutement : témoignez de la réalité de votre travail d’informaticien en France en 2019 !

Comme chaque année LeMagIT, associé à ses partenaires ComputerWeekly et Computereekly.de, lance une grande enquête salaires & emplois IT. L’occasion de vous fournir l’un des instantanés les plus complets sur la manière dont les professionnels de l’IT en Europe mènent leurs carrières, tant en termes de formation que de rémunération.

Nous vous invitons donc, afin de pouvoir analyser les tendances 2019 de la manière la plus exhaustive possible, à participer au même titre que vos homologues informaticiens du Royaume-Uni, de l’Allemagne, du Moyen-Orient, mais également de la zone Asie-Pacifique.

Participez à notre enquête sur les salaires

Cliquez ici pour soumettre vos réponses à l'enquête annuelle du MagIT sur les salaires.

Avec un salaire annuel brut moyen s’établissant à 69 000 €, l’enquête de l’an dernier montrait comment les cadres du secteur informatique se situent plutôt dans la fourchette haute des cadres de l’hexagone (56 k€ en 2017 selon une étude APEC). Une rémunération moyenne qui en dit long sur la place désormais prépondérante de l’IT dans les entreprises à l’heure de la transformation digitale. Si les DSI s’avéraient les mieux rémunérés (94 k€ en moyenne), les architectes du SI tiraient leur épingle du jeu (67 k€) et connaissaient même une rémunération moyenne en croissance de 5 %+ sur un an. À voir si cette tendance se confirme cette année tout comme celle qui concernait les recrutements :
L’on retrouvait les architectes IT et les développeurs dans le Top 3 des projections d’emploi sur 2019 avec ceux liés au Support et opérations IT et à la Cybersécurité.

Comme l’an passé nous tenterons cette année de savoir si la féminisation des professions IT se poursuit. Si de nombreux indicateurs donnent à penser qu’une prise de conscience existe, les chiffres demeurent éloquents : l’IT hexagonal compte 85 % d’hommes pour 15 % de femmes.

Les résultats de cette enquête au long cours vous seront communiqués en exclusivité et de manière très détaillée en novembre prochain. En attendant, vous pouvez également consulter l’infographie 2018.

Vous étiez plusieurs milliers à participer à cette enquête au niveau européen l’an passé. Avec une mobilisation particulièrement forte en France.

Vous pouvez cliquer ici pour ouvrir une nouvelle fenêtre et répondre au sondage. Merci pour votre participation !

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