Actualités

Formation

• décembre 10, 2018 10 déc.'18

  Open source en France : un moteur pour les entreprises, mais un secteur en manque de ressources

  Si le secteur de l’open source en France profite du dynamisme de la transition des entreprises vers le numérique, une étude du CNLL et de Syntec Numérique montre un secteur aux prises avec le recrutement. L’open source cherchera à recruter 8 200 ...  Lire la suite

• novembre 13, 2018 13 nov.'18

  Face à la pénurie de talents, les entreprises s'impliquent dans la formation

  La pénurie de compétences et une évolution de plus en plus rapide des technologies, poussent les entreprises à s'impliquer davantage dans les cours et les programmes de formation sur tous les sujets du numérique, à commencer par la cybersécurité.  Lire la suite

• juillet 04, 2018 04 juil.'18

  Participez à l'enquête « Salaires et Carrières IT 2018 / 2019 » du MagIT

  Dans la quatrième édition de son étude, LeMagIT/TechTarget s'intéresse plus spécifiquement aux conditions d’emploi dans votre entreprise. Féminisation, politique salariale, ambiance de travail, recrutement : témoignez de la réalité de votre travail ...  Lire la suite

• mai 09, 2018 09 mai'18

  IA : quels sont les effets sur les RH, l’emploi et la formation

  Les Ressources humaines commencent à s'approprier l'intelligence artificielle et l'automatisation, mais beaucoup de questions sont encore sans réponse. Les DRH s'interrogent pour utiliser au mieux ces techniques là où elles sont le plus pertinentes ...  Lire la suite

• mars 28, 2018 28 mars'18

  Quel sera l'impact de l’AI sur le travail ?

  De nombreuses études se penchent sur le sujet tant l'intelligence artificielle suscite à la fois de l'excitation et de l'appréhension.  Lire la suite

• janvier 11, 2018 11 janv.'18

  Le développeur français type ? Un Bac+5 trentenaire, selon CodinGame

  On les appelle « les développeurs » sans bien savoir quels postes ils occupent, quels métiers ils exercent et quelle est leur formation. La plateforme communautaire CodinGame s'est livrée à une enquête détaillée sur les développeurs français en 2017...  Lire la suite

• décembre 13, 2017 13 déc.'17

  EIT Digital, un MIT à l'européenne

  EIT Digital s'est donné pour mission de transformer en produits les innovations issues de la recherche en Europe, d'accélérer la croissance des start-up en les aidant à se financer et à entrer en contact avec les grands acteurs économiques du Vieux ...  Lire la suite

• décembre 11, 2017 11 déc.'17

  Syntec Numérique : l’IT en France pourrait recruter 25.000 personnes de plus

  Le moral des entreprises IT françaises est bon, constate l’association. Mais la pénurie de compétences dans les nouveaux domaines numériques briderait les recrutements. Ce qui pousse Syntec Numérique à souligner l’importance politique de la ...  Lire la suite

• novembre 14, 2017 14 nov.'17

  Cybersécurité : des emplois variés et bien rémunérés

  Indeed a observé une forte hausse des recherches d'emploi en cybersécurité sur son site, tant en France qu'en Europe. Le nombre d'annonces augmente lui aussi. L'étude montre que les métiers proposés sont très variés, répartis sur tout le territoire ...  Lire la suite

• octobre 09, 2017 09 oct.'17

  Le droit à la déconnexion : plus une affaire de sensibilisation que de technologie (enquête)

  Entré en vigueur au 1er janvier 2017, le droit à la déconnexion veut réguler l'utilisation des outils numériques en entreprise. Beaucoup de sociétés l'avaient anticipé dans leurs accords sur la qualité de vie au travail (QVT). Mais peu ont décidé de...  Lire la suite

• octobre 02, 2017 02 oct.'17

  Skilero prône un recrutement par les compétences

  Cette plateforme propose aux candidats de passer des tests en ligne sur leur métier afin de faire valoir leurs compétences. Les entreprises peuvent ainsi identifier rapidement les candidats qui leur conviennent et minimiser les délais de recrutement.  Lire la suite

• septembre 26, 2017 26 sept.'17

  O'clock veut réinsérer les demandeurs d’emplois en 5 mois grâce au développement web

  L’école en ligne est soutenue par la Grande Ecole du Numérique, la Région Ile-de-France et Bpifrance. La sélection, difficile, se fait en fonction de la culture IT. La prestation diplômante est facturée 6300 euros.  Lire la suite

• août 07, 2017 07 août'17

  CrossKnowledge met des "nuggets" et du prédictif dans son e-learning

  CrossKnowledge ajoute des formats courts à son catalogue de contenus e-learning. La société veut aussi analyser les données sur la consommation de ses contenus pour en recommander d'autres aux collaborateurs, adaptés à leurs besoins et à leur mode ...  Lire la suite

• juin 23, 2017 23 juin'17

  La filière cybersécurité doit travailler son attractivité

  Une étude commandée par Syntec Numérique fait ressortir une offre de formation désormais adaptée aux besoins des entreprises. Mais des points noirs demeures pour satisfaire quantitativement ces besoins, à commencer par la visibilité et l’...  Lire la suite

• juin 09, 2017 09 juin'17

  Vers un déficit accru de compétences en cybersécurité

  De nombreuses entreprises devraient chercher à recruter largement des professionnels de la sécurité informatique cette année. Au total, la demande est telle qu’il devrait en manquer 350 000 en Europe à l’horizon 2022.  Lire la suite

• juin 06, 2017 06 juin'17

  Participez à l'enquête « Salaires et Carrières IT 2017 / 2018 » du MagIT

  Dans la troisième édition de son étude, LeMagIT/TechTarget s'intéresse à la formation (continue, certifications, etc.) et se penche sur la place des femmes dans le marché de l’IT français. N'hésitez pas à témoigner.  Lire la suite

• mai 22, 2017 22 mai'17

  L'avenir professionnel dans le stockage : des compétences amenées à changer profondément

  L’heure est au changement dans le stockage. Mais ces évolutions (Flash, SDS, etc.) n'affectent pas que la technologie. Votre carrière et vous-même êtes également concernés en premier lieu.  Lire la suite

• mai 15, 2017 15 mai'17

  Outscale forme au Cloud Computing pour mieux recruter

  Le Cloud, comme toutes les innovations technologiques, manque d'ingénieurs spécialisés. Les entreprises peinent à recruter les collaborateurs dont elles ont besoin car il existe encore peu de formations. L'opérateur de Cloud français Outscale a ...  Lire la suite

• mars 27, 2017 27 mars'17

  Compétences IT : avec 49 699 euros par an, DevOps rapporte plus que Data Scientist

  Les éditeurs et les spécialistes de services Web trustent les embauches, mais le secteur de la finance, de la banque et des assurances est le secteur industriel qui recrute le plus de développeurs en France.  Lire la suite

• mars 24, 2017 24 mars'17

  La transformation numérique amène la formation à se réinventer

  La transformation numérique de la formation est en marche. Outils et contenus, méthodes et modalités, tout doit être revu et repensé. C'était le sujet d'une conférence qui a rassemblé plusieurs acteurs du secteur et un public venu très nombreux dans...  Lire la suite

• mars 10, 2017 10 mars'17

  Transformation digitale : les DRH tentent un putsch pour renverser les DSI

  La transformation numérique bouscule les Business Models des entreprises, leurs systèmes d'information, mais aussi leurs organisations internes. Faut-il confier cette transformation au marketing, au DSI ou au DRH ? La réponse est de plus discutée.  Lire la suite

• novembre 03, 2016 03 nov.'16

  ENS Paris-Saclay, Atos et le CEA s'allient pour la data science

  Normale Sup', Atos et le CEA créent ensemble une chaire dédiée à l'analyse de données et au machine learning. Conclue pour une durée de cinq ans, cette alliance vise à développer la formation, la recherche et l'innovation en la matière afin de créer...  Lire la suite

• octobre 27, 2016 27 oct.'16

  Big Data et ressources humaines, attention aux dérives

  Le Big Data présente des avantages appréciables pour les ressources humaines, notamment en anticipation et en support à la stratégie de l'entreprise. Mais attention aux risques de surveillance massive ou de délégation de la décision à « la machine »...  Lire la suite

• septembre 23, 2016 23 sept.'16

  Projet de fusion entre Télécom ParisTech et Télécom SudParis

  Vouées à déménager toutes deux sur le campus de Paris-Saclay, les deux écoles télécoms de l'Institut Mines-Télécom envisagent leur fusion. Les deux directeurs mènent une étude de faisabilité. Si leurs conclusions sont positives, la nouvelle ...  Lire la suite

• septembre 16, 2016 16 sept.'16

  Octo Skool prépare les juniors à la transformation numérique

  Pour que les consultants juniors qu'il recrute soient à même d'accompagner les clients dans leurs projets de transformation numérique, le cabinet conseil Octo Technology a créé Octo Skool, un dispositif de formation original basé sur la maîtrise du ...  Lire la suite

• juillet 29, 2016 29 juil.'16

  Un label pour la cybersécurité dans l’enseignement supérieur

  L’Anssi vient de publier les nouvelles spécifications de son label destiné aux formations initiales en cybersécurité dans l’enseignement supérieur.  Lire la suite

• juillet 20, 2016 20 juil.'16

  Formations au numérique : des carences qui commencent à inquiéter les pouvoirs publics

  Un rapport rendu en février dernier pointe le manque de ressources humaines dans les métiers technologiques et numériques. Une clarification des nomenclatures et une meilleure sensibilisation dès l’enseignement secondaire sont nécessaires.  Lire la suite

• mai 25, 2016 25 mai'16

  EdFab, la transformation numérique du secteur Formation - Education

  EdFab prend la suite d'Educalab. La nouvelle entité concrétise les ambitions du pôle de compétitivité Cap Digital en matière de transformation numérique du secteur Education et Formation.  Lire la suite

• mai 02, 2016 02 mai'16

  Le chômage baisse et le secteur IT recrute en masse

  Si le mois de mars a enregistré un recul sensible du nombre de demandeurs d’emplois, la France compte encore plusieurs millions de chômeurs. Parallèlement, certains secteurs comme le numérique peine à trouver des compétences. L’adaptation de la ...  Lire la suite

• avril 15, 2016 15 avr.'16

  Code & Go : payer sa formation après avoir trouvé un emploi

  La Coding Academy propose une formation de développeur en 5 mois à temps – très – plein. Les étudiants sont généralement embauchés en CDI dès la fin de la formation car les entreprises sont très demandeuses. Après avoir validé son approche, l'école ...  Lire la suite

• mars 25, 2016 25 mars'16

  Groupe Open forme ses data scientists avec Centrale-Supélec

  Le Big Data fait partie des axes stratégiques de l’ESN. Une cinquantaine d’experts, directement opérationnels, seront formés en 2016  Lire la suite

• février 04, 2016 04 févr.'16

  Smile et l'EPSI ouvrent une école 100% Open Source

  Face à la pénurie de compétences en technologies Open Source, la société Smile s'est associée à l'école d'informatique EPSI pour donner le jour à l'Open Source School, une école entièrement dédiée au logiciel libre. Dès septembre prochain, l'école ...  Lire la suite

• janvier 29, 2016 29 janv.'16

  La cybersécurité française toujours à la recherche de compétences

  Hausse des attaques, nouvelles réglementations, annonces gouvernementales poussent les organisations à étoffer leurs effectifs en experts. Mais l’offre ne suit pas la demande  Lire la suite

• janvier 22, 2016 22 janv.'16

  Emploi et IT : des relations qui évoluent

  Le secteur de l’IT continue de recruter et les jeunes ont conscience qu’avoir des compétences technologiques offre des opportunités de carrière. Mais la transformation numérique entraîne aussi des bouleversements sur le marché du travail.  Lire la suite

• janvier 19, 2016 19 janv.'16

  LeMagIT présente la CIO Collection

  LeMagIT lance un nouveau format éditorial à destination des DSI dont la vocation est de présenter la mutation d’un métier aujourd’hui au centre de fortes pressions.  Lire la suite

• janvier 15, 2016 15 janv.'16

  Ecole W, l'école des contenus numériques

  Le CFJ Paris lance une école entièrement consacrée aux métiers du contenu et de la création numérique. Accessible après le bac, le cursus de trois ans met l'accent sur la culture générale, les outils web et le « design thinking ».  Lire la suite

• janvier 11, 2016 11 janv.'16

  Le Conseil national du numérique planche sur le travail à l’heure du digital

  La Commission a rendu son rapport à la Ministre du Travail. Constats et recommandations pour adapter le monde professionnel aux nouveaux enjeux technologiques.  Lire la suite

• décembre 18, 2015 18 déc.'15

  Formation : les méthodes numériques sur la sellette

  Les entreprises ont de plus en plus souvent recours au e-learning mais ce mode de formation n’est pas toujours synonyme de succès si le dispositif est trop éloigné des besoins business  Lire la suite

• décembre 18, 2015 18 déc.'15

  Nomenclature RH du Cigref : trois nouveaux métiers et des compétences qui évoluent

  Architecte d’entreprise, Data Scientist et Data Analyst font leur apparition dans la version 2015, preuve que ces postes sont désormais suffisamment présents dans les grandes entreprises.  Lire la suite

• décembre 02, 2015 02 déc.'15

  Emploi : le secteur du numérique reste porteur surtout pour les bac+5

  Plus de 12 000 emplois ont été crées en 2014 et la tendance reste positive. Mais parallèlement, le taux de chômeurs augmente posant la question de l’inadéquation de la formation vis-à-vis des besoins des entreprises.  Lire la suite

• novembre 30, 2015 30 nov.'15

  Le e-learning se démocratise (en se réinventant)

  Le salon E-learning Expo a témoigné à Lyon d’une mutation de la formation professionnelle. Au menu : la poursuite de la transformation numérique des entreprises, la maturité des solutions Saas et la réforme de la formation.  Lire la suite

• novembre 13, 2015 13 nov.'15

  Accès aux nouvelles technologies : la formation professionnelle reste indispensable

  Que l’on soit de la génération Y ou Séniors, la connaissance et l’usage de l’IT ne correspondent pas toujours aux besoins de l’entreprise. La sensibilisation permet de comprendre les enjeux  Lire la suite

• octobre 16, 2015 16 oct.'15

  Sécurité des systèmes d’information : comment sensibiliser tous les acteurs de l’entreprise

  La sensibilisation aux risques technologiques est menée par les RSSI. Mais elle associe également le département RH.  Lire la suite

• octobre 12, 2015 12 oct.'15

  Le Lab RH veut fédérer les start-ups des RH

  Créée en juin dernier, cette association regroupe les start-ups actives dans les ressources humaines (RH) afin de constituer une sorte de pôle de compétitivité à même d'aider les grandes entreprises à innover dans ce domaine. Grâce à ...  Lire la suite

• octobre 06, 2015 06 oct.'15

  Le numérique modifie l’organisation professionnelle des entreprises

  Nouvelles fonctions, refonte des processus métier, l’arrivée du numérique oblige à de profondes mutations internes.  Lire la suite

• septembre 18, 2015 18 sept.'15

  Télécom Lille aide ses étudiants à se certifier en cybersécurité

  Partenaire de sociétés spécialisées en sécurité informatique depuis plusieurs années, Télécom Lille propose à ses étudiants d'obtenir la certification délivrée par Arkoon Netasq, au cours de leurs études. Un « plus » pour les étudiants, mais aussi ...  Lire la suite

• août 28, 2015 28 août'15

  Coorpacademy : vers un nouveau modèle de formation en ligne

  Après le marché de la formation en ligne auprès des grandes entreprises, Coorpacademy vise le grand public et les TPE-PME. La start-up développera d'autres contenus et mettra sa plate-forme à disposition des sociétés qui le souhaiteront.  Lire la suite

• juin 29, 2015 29 juin'15

  Le CDO, futur DSI de l’entreprise ?

  De plus en plus d’entreprises nomment un Chief Digital Officer. Quel est son rôle et son existence peut elle remettre en question celle des Directeurs des systèmes d’information ?  Lire la suite

• juin 12, 2015 12 juin'15

  La France plait aux géants de l’IT

  Intel, Cisco, Huawei, Facebook implantent des centres de recherche dans l’hexagone. Qualité des formations et crédit d’impôt recherche font partie des facteurs d’attractivité.  Lire la suite

• juin 10, 2015 10 juin'15

  Big Data : des formations qui s’adaptent au besoin des entreprises

  La problématique du traitement de gros volumes de données amène les entreprises à se doter de spécialistes. Plusieurs formations initiales et continues, longues ou courtes se sont mises en place.  Lire la suite